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800 despidos en el ERE de Spanair

19/07/2009 02:47 1 Comentarios Lectura: ( palabras)

Spanair pretende reducir la flota actual a través de un ERE recortando la plantilla en unas 800 personas, entre pilotos, tripulación de cabina y técnicos de mantenimiento

Según informó el Comité de Empresa a Europa Press, Spanair pretende reducir la flota actual y dejar en tierra unos 15 aviones.

Aunque fuentes de la aerolínea no quisieron ni confirmar ni desmentir la información, Eva Marín, presidenta del Comité, manifestó que la compañía ha informado en comunicados internos de la compañía su intención de reducir la flota en más de una decena de aviones suponiendo este hecho cientos de despidos. También señaló que todo apunta a que será dentro de una o dos semanas cuando podrían presentar el Expediente de Regulación de Empleo.

Spanair está inmersa en la negociación de los traslados de 480 trabajadores de los Servicios Generales de Palma para incorporarse a las oficinas en Barcelona, la nueva sede de la compañía, proceso que está llevando a cabo a través de un Expediente de Movilidad Geográfica, y que los empleados afectados se niegan a aceptar, al entender que se trata de un ERE encubierto, que tiene como fin el recorte masivo de la plantilla.

La presidenta del Comité declaró que la próxima semana finaliza el plazo en vigor de 15 días para que la compañía y el comité de empresa negocie las condiciones de los traslados. Un plazo que desde el Comité solicitarán prolongar seis meses a fin de poder tener cierto margen de maniobra.

Además afirmó que la compañía quiere sacarse de encima los Servicios Generales sin coste económico alguno, para luego, mediante un ERE, proceder a reducir de forma drástica la plantilla del resto de colectivos (pilotos, personal de cabina, mecánicos) a fin de poder hacer frente a las dificultades económicas que atraviesa la compañía, si bien en él no pretenden incluir a los empleados de Palma a los que obligan a trasladarse a Barcelona en precarias condiciones económicas.

El primer ERE de Spanair tuvo su pistoletazo de salida el pasado 9 de diciembre de 2008, cuando el Ministerio de Trabajo le dio luz verde y supuso la extinción de 436 contratos laborales, frente a los 1.193 empleados que preveía inicialmente la compañía, de los que 51 correspondían a pilotos, 74 a tripulantes de cabina, 34 técnicos de mantenimiento, 83 trabajadores del personal de rampa (maletas) y a 195 empleados de servicios generales (venta al público). Estos despidos han sido llevados de forma paulatina por Spanair desde finales del año pasado.


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Autor:
Fiodor (83 noticias)
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Nota de prensa
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unomas (19/07/2009)

España va bien .... jodida