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Alkorta: "Cajastur necesita a los profesionales de CCM y quien no lo apruebe tendrá que asumir las consecuencias"

05/11/2009 15:48 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El director general del Grupo Caja Castilla La Mancha (CCM), Xabier Alkorta, aseguró hoy que el proyecto que se plantea en la entidad a través de la integración parcial con Cajastur no es una "nebulosa" sino algo viable con "un socio con el que compartimos muchas cosas" y añadió que Cajastur "necesita de los profesionales de CCM y quien no lo apruebe en la Asamblea tendrá que asumir las consecuencias de no aprobar un proyecto que en este momento es el mejor".

Preguntado, en rueda de prensa, sobre cómo afronta la Dirección la posibilidad de que la Asamblea General de CCM no dé su visto bueno al proyecto aprobado por el Banco de España, Alkorta cuestionó que se piense que Cajastur va a "tratar peor a los trabajadores en un banco suyo y nuestro" que a cómo lo hace actualmente en su caja. "¿Vamos a estar reticentes con Cajastur ahora nosotros?", se preguntó.

Aseveró que elucubrar sobre lo que pueda decidir la Asamblea es entrar en un "terreno especulativo de distintas alternativas" en el que "no queremos entrar" porque "puede llevar a un terreno indeterminado". Según dijo, ahora están "absolutamente centrados en gestionar esta alternativa que va a ser mejor que cualquier otra" y en presentar para ello una propuesta "que sea aceptada por la Asamblea, de la que estemos convencidos".

En este punto, reconoció que los sindicatos hasta ahora "han tenido una actitud muy colaboradora" y "están expectantes a la novedad de la arquitectura jurídica y lo que se plantea, pero no tenemos ninguna duda de que la sensibilidad de Cajastur va a dar cabida a las aspiraciones que se están defendiendo".

Aunque tanto Alkorta como el director general de CCM, Gorka Barrondo precisaron que han contado tan solo con 36 horas para valorar la propuesta de Cajastur --en las que ya se han reunido con la Dirección y la Presidencia de la caja asturiana y los sindicatos--, advirtieron de que se puede "presentar una propuesta que sea aceptada por la Asamblea General".

En su opinión, con el proyecto de Cajastur "vamos a mantener la estructura de red, de empleados, de servicios" y porque el grupo contará con "más solvencia" que es la "razón fundamental" que permitirá "recuperar un 'rating' y trabajar con una liquidez superior". Como dato casi anecdótico, aseveraron que Cajastur incluso cuenta con la misma aplicación informática que CCM, lo que también "va a facilitar la operativa".

En cuanto a los puestos de trabajo actuales, el director general del Grupo CCM aseveró que su mantenimiento "no lo garantiza la Dirección sino el propio proyecto de Caja Castilla La Mancha" y que esa mejor protección está "en la mejor gestión del grupo directivo", y se abordará a través del denominado Plan Tajo, que habrá que tratar con Cajastur, y que se convertirá en el "plan del nuevo banco".

SIN CAMBIOS SUSTANCIALES

No obstante, Alkorta aclaró que la negociación de las condiciones y sistemas de protección de la masa laboral será la principal herramienta de la negociación "para que no haya cambios sustanciales ni a peor de las condiciones de los empleados de lo que hoy es Caja Castilla La Mancha".

En este punto, y preguntados por su propia continuidad laboral, Gorka Barrondo reconoció que actualmente existe mucha más garantía de empleo "para el resto de trabajadores que para Alkorta y mío". "No tenemos ninguna garantía, ningún plan, ninguna promesa, ni hemos preguntado", matizó.

A preguntas de los medios sobre la posibilidad de que la Obra Social --como avanzó el presidente regional, José María Barreda-- se gestione a través de una fundación, Gorka Barrondo dijo desconocer lo que el Ejecutivo autonómica haya hablado con el Banco de España y añadió que "puede haber cosas abiertas aún".

Además, manifestó que la Obra Social irá en función de los beneficios "de las dos patas de la actividad: la pata de actividad bancaria y la de las inversiones que estarán en la caja" pues "las dos generan la Obra Social por su propia naturaleza". Sobre la posibilidad de que no haya beneficios, recordó que han sido capaces de generar remanente para atender la Obra Social, incluso cuando ha habido pérdidas.

LEY DE CAJAS

En otro momento de la rueda de prensa, en cuanto a su opinión respecto a la necesidad de modificar la actual Ley regional de Cajas de Ahorro para sacar adelante la operación, Xabier Alkorta precisó que "el fondo del tema es el acuerdo y la normativa", pero se mostró convencido de que "si hay que adaptarla se adaptará, lo importante es el proyecto".

No obstante, reconoció que "estamos en un corsé que dificulta tremendamente la reestructuración necesaria de las cajas de ahorro" y que "hay un tiempo que está corriendo en contra" y aunque "se están utilizando sistemas para salvar la situación, el sector no se va a parecer a lo que ha sido hasta ahora en dos años".

El director general del Grupo valoró por ello el "esfuerzo de imaginación" dentro del "marco de rigidez de la legislación vigente" que ha tenido que hacer Cajastur, sin perder la esencia "de lo que es una caja, de lo que es el concepto territorial y de lo que es trabajar con pequeñas y medianas empresas".

Cajastur, añadió, es un "socio con el que compartimos muchas cosas". "Vamos a tener en vez de una herramienta, dos herramientas, la caja y el banco" y "ambos van a estar en Castilla-La Mancha", precisó el director general del Grupo, quien reseñó el "bajísimo nivel de solapamiento de redes", que permitirá que la masa laboral se proteja "bastante mejor que si hubiera una fusión pura y dura con otra entidad".

SIN CLIENTES NO HAY CAJA NI FUTURO

El director general del Grupo había agradecido previamente la confianza de los clientes de la caja que han mantenido su fidelidad a la entidad y la de aquellos "que han vuelto a mantener su relación, para recuperar los depósitos que se fueron fundamentalmente por inseguridad", convencido de que "sin clientes no hay caja, ni trabajo ni futuro".

También agradeció el compromiso profesional de la plantilla de CCM "porque ha sabido cumplir con su obligación profesional y más de su obligación profesional", y al Banco de España, el Fondo de Garantía de Depósitos y el propio sector "que nos haya dado la oportunidad de una salida profesional y ahora una salida de futuro al conjunto del grupo".

Xabier Alkorta se refirió especialmente a Cajastur por lo que "ha conseguido estos meses" y porque "ha sabido moverse en un terreno no fácil" y no olvidó una referencia para BBK "porque ha apostado por el proyecto de futuro compartido y ha hecho una propuesta que también quiero agradecer aunque no haya sido la elegida", aunque ambos se negaron a dar detalle sobre las condiciones diferenciales que presentaba la vasca sobre la asturiana.

En este punto, Barrondo señaló que "Cajastur ha sido muy audaz y eso demuestra confianza en CCM", y aseveró que la mejor garantía de futuro "es que la caja funcione bien y gane dinero", pues "la mejor protección es un proyecto común, en un entorno muy complicado que va a durar bastante tiempo".

Finalmente, ninguno de los dos directivos de Caja Castilla La Mancha quiso hablar de plazos concretos pues ahora hay que "empezar a trabajar con abogados, auditores y no estamos en disposición de hablar de plazos", comentaron, evitando entrar a valorar el papel de la política en todo el proceso porque "bastante tenemos ya con lo que tenemos".

"Nosotros tenemos una situación muy especial" y hay que "ver los inconvenientes o las ventajas. Si vemos lo primero, las limitaciones, los inconvenientes políticos y legales, nos podríamos dedicar a otro tema" y sin embargo, destacaron, "aquí tenemos una oportunidad".


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