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Aspromonte afirma que el cese de Cabello prueba que Unicaja no hizo "bien las cosas" para la fusión

02/06/2010 18:34 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El sindicato mayoritario en CajaSur, Aspromonte, da por hecho que el cese, a petición propia, del hasta ahora director general de Unicaja, Miguel Ángel Cabello, se debe a diferencias internas en la caja malagueña sobre cómo se llevó la negociación con la caja cordobesa para la fusión de ambas, lo que prueba "que no se hicieron bien las cosas por Unicaja".

En declaraciones a Europa Press, el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, reaccionó así al hecho de que algunas fuentes del sector y cercanas al consejo de administración de Unicaja apuntaron que "la forma en que se ha gestionado la fusión con CajaSur ha podido generar en el equipo directivo algunas discrepancias", aunque fuentes de Unicaja dijeron a Europa Press que el cese de Cabello "obedece a razones personales y estaba pactado desde hace meses", habiéndose demorado su anuncio "para que no afectara al desarrollo de los procesos de fusión de Unicaja, con Caja de Jaén y con CajaSur".

Ante esto, Cuesta dijo que "los acontecimientos, conforme pasa el tiempo, están dando la razón a Aspromonte", en cuanto a que "no se hicieron las cosas bien por parte de Unicaja durante el proceso de fusión y parece que ya empiezan a salir las voces discrepantes dentro de la propia Unicaja, una voz tan significativa como la de su primer ejecutivo" hasta ahora.

"Aspromonte --prosiguió-- tampoco quiere ahondar más en este tema, pues la fusión con Unicaja forma parte ya del pasado y no hay que darle más vueltas, pero no se puede obviar que este hecho (el cese de Cabello) viene a ratificar las impresiones de este sindicato sobre cómo se estaba llevando el proceso de fusión por parte de Unicaja".

CIRCULAR A LOS EMPLEADOS

Por otro lado, Aspromonte ha hecho llegar hoy a los empleados de CajaSur una circular en la que se critica "la incoherencia que están manteniendo los sindicatos de clase" representados en la caja cordobesa, pues no respaldaron la postura de Aspromonte en favor de una fusión con una caja ubicada fuera de Andalucía, para así evitar solapamiento de oficinas y un elevado coste laboral, mientras que "en Caja*Granada UGT ha tenido el*valor de anteponer la*plantilla a las instrucciones políticas de sus jefes".

*

Así, según dicha circular, "otro gallo hubiera cantado" en la caja cordobesa "si UGT en CajaSur hubiera actuado tan coherentemente como sus compañeros de UGT en Caja Granada", que está a favor de una 'fusión fría' con entidades de otras comunidades autónomas y cree "un error" una fusión con otras cajas andaluzas.

Por ello, "Aspromonte felicita a los representantes de UGT de Caja Granada y se siente plenamente identificado con su postura, en cuanto a las fusiones dentro de la misma comunidad autónoma", recordando, a este respecto, "que ya hace un año que Aspromonte advirtió del problema del solapamiento y duplicidad y en esa ocasión nos llamaron alarmistas y radicales", mientras que ahora, "el tiempo nos da la razón y el único camino es la verdad".


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