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El Ayuntamiento de Huelva detecta una tendencia al alza en la regularización de inmigrantes en la capital

17/08/2009 09:36 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

En lo que va de año se han realizado 277 informes de arraigo social, de los que el 43% corresponden a subsaharianos y el 34% a hispanoamericanos

La Concejalía de Familia, Servicios Sociales y Juventud del Ayuntamiento de Huelva ha detectado una tendencia al alza en la regularización de inmigrantes en la capital. A través de los informes de arraigo que realizan técnicos municipales, se certifica que los inmigrantes, a pesar de su situación de ilegalidad, se encuentran integrados socialmente en la ciudad, un requisito que exige la Delegación de Extranjería desde la última reforma de la Ley realizada en el año 2005.

Según ha avanzado la concejal de Servicios Sociales, Pilar Miranda, “el informe municipal de Inserción Social por Razones de Arraigo certifica que el inmigrante está empadronado en la ciudad, lleva tres años de residencia continuada y cuenta con contrato de trabajo al menos para un año de duración”.

En este sentido, desde la aprobación de la ley en 2006 el Ayuntamiento de Huelva emitió 75 informes el primer año, que ascendieron en 2007 a 185, y en 2008 a 306, mientras que en lo que va de 2009, ya se han realizado 277. “Se confirma por tanto esta tendencia al alza, ya que a una media de cinco informes al día, se presume que la cifra total se incrementará también este año, quedando aún cinco meses por delante y siendo noviembre y diciembre los meses en los que se reciben más solicitudes de este tipo debido al inicio de la temporada de la fresa”, ha señalado la edil.

En cuanto a la procedencia, el 43% de los expedientes responden a inmigrantes subsaharianos, mientras que el 34% son de procedencia hispanoamericana, el 17% marroquí, el 4% de países del Este y el 2% de otras nacionalidades.

Por otro lado, desde la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Huelva se han realizado en 2009, 65 certificados de habitabilidad de vivienda, que necesitan los inmigrantes para solicitar la reagrupación familiar. A través de estos informes, el Ayuntamiento de Huelva acredita que las viviendas en las que residen los inmigrantes cumplen las normas higiénicas mínimas en lo relativo a habitabilidad. Un requisito imprescindible para solicitar la reagrupación familiar. En este sentido, es destacable el descenso de estas solicitudes. Al contrario que los informes de arraigo, las solicitudes de certificados de habitabilidad han caído drásticamente en 2009, ya que de los más de 160 certificados en 2008, han descendido a los 65 que se han realizado este año.

El objetivo del Ayuntamiento de Huelva es colaborar activamente en el fortalecimiento de la incorporación de los inmigrantes a la sociedad

De cualquier forma, para atender las necesidades de los inmigrantes, el Ayuntamiento de Huelva cuenta desde el año 1996, con el Consejo Local de Inmigrantes, en el que están representadas las Asociaciones y Organizaciones de Inmigrantes con sede en nuestra ciudad, así como Entidades Públicas con competencia en la materia y Organizaciones Sindicales con representación en el municipio y que realizan actuaciones con este colectivo. En el Consejo Local hay creadas tres Comisiones de Trabajo, desde las cuales se canalizan acciones y programas subvencionados por el Ayuntamiento. Son las Comisiones Jurídica, de Empleo y de Asuntos Sociales y Cultura.

Teniendo en cuenta que en la ciudad de Huelva la población inmigrante se aloja fundamentalmente por su cercanía a zonas agrícolas donde se realizan cultivos intensivos que generan campañas de siembra y recogida de frutos, esta ubicación territorial hace que sea una “ciudad dormitorio” de otros municipios agrícolas, respecto de la población inmigrante se refiere. Por otra parte, por ser la capital de provincia y por sus características urbanas se dan fenómenos de inmigración relacionados con los reagrupamientos familiares, la centralización de trámites administrativos para la regularización de permisos de residencia y trabajo y otros, así como la cobertura de necesidades de trabajo en servicios domésticos, hostelería y el sector de la construcción.

Por todo ello, desde los servicios municipales se ha comenzado a atender las necesidades propias de los inmigrantes que residen en Huelva, desde una doble vertiente. Por un lado, desde el Ayuntamiento de Huelva, se atiende a los inmigrantes que residen en Huelva capital como al resto de ciudadanos, es decir, como ciudadanos de pleno derecho; así a través de la convocatoria anual de subvenciones, se financian algunas actividades y se ayuda al mantenimiento y equipamiento de algunas sedes de las asociaciones y son atendidos en cada una de las Concejalías municipales y a las que se acercan para resolver dudas, demandas, problemas, etc. Por otro lado, y teniendo en cuenta que la población inmigrante se está asentando en nuestra ciudad, desde el Ayuntamiento se están realizando actuaciones concretas.

Además, desde la Concejalía de Familia, Servicios Sociales y Juventud se ponen en marcha también proyectos y programas. Destaca en este sentido el Proyecto ‘MALIKA’ que se desarrolla en el Distrito III, en la Zona de Marismas del Odiel, destinado a Mujeres Inmigrantes usuarias de los Servicios Sociales Comunitarios y que tiene entre otros, el objetivo de realizar una intervención integral con colectivos de inmigrantes a través de la intervención grupal y la constitución de alternativas de ayuda mutua. Por otro lado, desde el equipo de Servicios Sociales del Lazareto se lleva a cabo el Programa de Intervención en la Interculturalidad que pretende, fundamentalmente, favorecer la interculturalidad entre la población española e inmigrante de la zona de referencia básicamente a través del desarrollo de actividades conjuntas para distintos sectores de población desde niños a adultos. Es destacable asimismo, el programa ‘Descubriendo la Diversidad’ realizado conjuntamente con Cruz Roja y destinado a los centros educativos de educación infantil y primaria, que pretende favorecer el respeto y la tolerancia ante entre diferentes grupos culturales.

Por otro lado y en colaboración con ACCEM se viene desarrollando cada año un Curso de Formación para Personal Técnico del Ayuntamiento de Huelva con vinculación con este sector de población. Se trata de formar a las personas que trabajan diariamente con la población inmigrante al tratarse de un contexto multidisplinar que exige por un lado, tener los conocimientos, habilidades y estrategias que les ayuden a poner en práctica las relaciones interculturales y por otro, estar al día de las leyes y normativas imprescindibles para intervenir en una realidad social, dinámica y cambiante. A través de la formación se favorece un acercamiento a esta población. El curso aborda desde los fenómenos migratorios hasta las condiciones de vida de las personas inmigrantes.

Es preciso destacar también la Semana Cultural del Inmigrante que ya ha superado su décima edición y las actividades coordinadas directamente desde el Consejo Local del Inmigrante, destinadas a favorecer la igualdad de derechos, el respeto y la tolerancia ante las diferencias, bien entre sociedades distintas, bien entre diferentes grupos culturales; y profundizar en el conocimiento de la realidad de la inmigración en Huelva.

Desde la Gerencia de Urbanismo se realizan además los informes de habitabilidad de la vivienda necesarios para solicitar la reagrupación familiar


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Nota de prensa
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