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Brigadas polivalentes. ¿Funciona la idea?

21/03/2017 00:50 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La última reorganización del Ejército de Tierra en Brigadas Polivalentes, BOP, parece haber alcanzado la velocidad de crucero entre elementos positivos por un lado y otros bastante discutibles por otro que todavía quedan por perfilar para saber si el proceso es realmente positivo

Ninguna reorganización militar en España ha estado libre de polémica y la última reorganización del músculo del Ejercito de Tierra en Brigadas Polivalentes, BOP, ha podido huir de los pros y contras de este proceso de reorganización todavía en fase de adaptación. Y huyendo de demagogias y masoquismos baratos y bastante simplistas lo cierto es que el sistema ha encontrado tanto puntos positivos y negativos en su devenir que analizados con sosiego puede servirnos para fomentar lo bueno y corregir lo malo del proceso.

A favor

Un aspecto muy vistoso de la reforma fue la creación de nuevos regimientos, o más bien restablecer regimientos históricos disueltos, que agruparan los distintos batallones que la nueva reorganización forzaba al cambiar su adscripción a las nuevas BOP. La recuperación de unidades históricas con su nombre y tradición siempre es una buena noticia por lo de recuperación de historia se refiere y de hecho su restablecimiento tuvo cierta repercusión en la opinión pública a nivel local en las localidades donde estas unidades se acantonan, el restablecimiento  del Regimiento "Zaragoza" 5 en Javali Nuevo, Murcia, es un ejemplo de esto.

Su ciudad sede recibió a la nueva unidad con todos los honores incrementándose el ya muy activo intercambio institucional y la integración de la unidad en la vida ciudadana merced a múltiples actividades ya fueran culturales, deportivas, institucionales, etc. Lo que supone un éxito en integración social e implicación del Ejército con la ciudadanía.

En el campo práctico la creación de regimientos como las unidades administrativas que son han sido un alivio en tema burocrático a los batallones que se han librado de toneladas de papeleo que entorpecían su trabajo cotidiano de adiestramiento para el combate, numerosos oficiales entrevistados lo han expuesto muy gráficamente: "No veas el descanso, nos hemos librado de toneladas de papel y de perder un tiempo que ahora usamos para otras cosas".

Y esas otras cosas incluye en variar ese adiestramiento a multitud de facetas pues de eso se trata la polivalencia de modo que entre otras unidades de infantería ligera tendrán que obtener procedimientos de infantería mecanizada y viceversa, o que unidades de caballería tendrán que conocer capacidades de paracaidistas y al revés, y esto como parte de su adiestramiento cotidiano no del que se acomete previo a partir a una misión. Esto fuerza a adiestrarse con equipo que anteriormente solo se empleaba para una operación concreta y al concluirse se volvía a la tarea en que la unidad estaba especializada con la polivalencia se pretende disponer de unidades que sin perder la esencia original sean capaces de hacer de todo de forma cotidiana lo cual puede ser un objetivo muy ambicioso pero muy positivo si se logra.

En contra

Quizás la principal crítica que encontremos en la organización de las BOP sea la misma organización con un despliegue extraño, deslavazado y se puede decir que en ocasiones anárquico. Se ha pasado de una organización en que las brigadas estaban agrupadas en grandes bases con todos los servicios disponibles estaban surtidos, incluidos campos de instrucción, y cercanas a vías de comunicación primarias que permitía un despliegue rápido a tener las brigadas dispersadas en múltiples ubicaciones con pertenencias distribuidas en varias brigadas con un despliegue complicado y coordinación difícil al estar en puntos distantes y mal comunicados.

¿El ejemplo destacado? El regimiento de caballería Lusitania 8 sito Marines, Valencia, sigue siendo tal pero uno de sus grupos pertenece a la BRIPAC y el segundo al Mando de Canarias sin preverse su despliegue en las islas lo que hace la pertenencia a esa comandancia algo un tanto absurdo pues dirigir una unidad en Valencia desde Santa Cruz de Tenerife no deja de ser extraño.

Otro ejemplo llamativo son los regimientos de la extinta BRIL V "San Marcial", ahora división de fuerzas pesadas, siguen en sus acantonamientos del Pais Vasco sin preverse ningún traslado aunque ahora dependen de las brigadas sitas en Badajoz y Córdoba. A más teniendo en cuenta que la BRIL V en su origen tenia la organización de una BOP modélica con todos sus elementos teóricos implementados: carros, infantería mecanizada y ligera, artillería e ingenieros y actuaba como tal antes de la reorganización  por lo que su disolución no deja de ser algo paradójico.

La disolución de brigadas ha forzado que las unidades menores dependen de brigadas muy alejadas de sus ubicaciones actuales

Habida cuenta que se pierden brigadas especializadas en temas muy concretos al fusionarse la de Caballería "Castillejos" y la Jefatura de Montaña en una sola brigada la "Aragón" creando una mezcla un tanto llamativa que será a su vez de montaña y caballería cuando las anteriores existían anteriormente con estas capacidades lo que asemeja a un "cortarse las alas" sin mucho sentido.

La anterior organización había sido muy alabada por sus capacidades logísticas y de despliegue rápido por los aliados en los intercambios e inspecciones interaliadas los cuales se han quedado sorprendidos con la nueva reorganización con comentarios un tanto explicativos: "Pero si lo teníais muy bien montado como estaba, os habéis complicado la vida y más para mover las unidades" o como expreso un oficial sueco: "Vaya nos habéis imitado, ahora tenéis la brigadas dispersadas como nosotros", el Ejército Sueco tiene sus grandes unidades diseminadas en distintas sedes a lo largo y ancho del país.

Quizás la conclusión sea que sin dejar de ser una idea innovadora la implantación de BOP en el ET era buena, lo fuera de lugar es hacer de todas la brigadas del mismo polivalentes. Que el Ejército tenga BOP es una buena idea que todas las brigadas sean polivalentes es un sinsentido. 

La BRIPAC ejemplo práctico.

Buscando un modelo cercano la BRIPAC es un modelo de brigada que ha pasado por los avatares de esta reorganización tanto en la creación de una nueva unidad, el RIPAC "Zaragoza" 5, con el que se ha aumentado la presencia institucional y se ha aliviado la burocracia a los batallones, yen el aspecto más comprometido integrar una unidad de caballería en una unidad paracaidista, tratando de conservar la esencia y tradiciones de ambos cuerpos.

Y la mejor forma ha sido integrar al "Lusitania" en las tradiciones paracaidistas como dotar a los jinetes con el uniforme de sarga verde aunque se conserve la boina negra de caballería con las lanzas cruzadas y crear en la sede de la BRIPAC de una sala específica dedicada al jinete español y  a su arma durante siglos, el caballo.

Pero quizás el mejor ejemplo de integración sea la incorporación de los efectivos del "Lusitania" en las tradiciones y actividades de la BRIPAC con participación en las celebraciones del 2 de  febrero y su acción en las exigentes competiciones de deporte de combate como la carrera "Cao Restrebada" que organiza la III Bandera y el físicamente demoledor trofeo GEBRIPAC, sendos donde la razón de ser no es tanto ganar, aunque un equipo concluya la prueba primero y otros el último, sino llegar a la meta todos juntos, si un equipo sale con 27 efectivos son 27 los que juntos llegan a la meta codo con codo los que pueden todavía correr llevando en volandas a los desfallecidos pues ese es el espíritu a lograr no tanto el ganar.

Quizás sea este espíritu de integración, solidaridad, compañerismo y cohesión el secreto de todo. Solo manteniéndose este espíritu podrá verse si las nuevas BOP son un éxito pese a las dificultades.


Sobre esta noticia

Autor:
Antonio Rodríguez Jiménez (141 noticias)
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Tipo:
Reportaje
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