Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Ep-economía escriba una noticia?

Cabezas podría ser inhabilitado e incluso despedido si se confirma que habló con Banco Sabadell

07/07/2010 16:00 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El que fuera director general adjunto de CajaSur para la fusión con Unicaja y ahora responsable de una de las empresas del 'holding' de la caja (Datasur), Santiago Cabezas, podría ser inhabilitado para ascender en el seno de la caja hasta sufrir un despido procedente o disciplinario si se confirma que directivos del Banco Sabadell, entidad que opta a comprar la caja cordobesa, se reunieron con directivos de CajaSur, entre ellos Cabezas, y se desveló información sobre la caja andaluza.

El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), como administrador provisional de CajaSur desde la intervención de la caja por el Banco de España el pasado mayo, ha abierto un expediente informativo para determinar si directivos del Banco Sabadell, entidad que opta a comprar CajaSur, se reunieron con directivos de la caja cordobesa.

Fuentes sindicales explicaron a Europa Press que, analizando el convenio colectivo de cajas de ahorros, de ámbito estatal, si finalmente se abriera expediente a Cabezas, que sigue siendo empleado de la caja, existe un elenco de sanciones, en función de su calificación dentro del proceso disciplinario interno.

Dichas sanciones podrían oscilar entre la inhabilitación para ascender, pérdida de categoría profesional, en los casos menos graves, hasta suspensión de empleo y sueldo de tres a seis meses, en función de la gravedad de la infracción, o incluso traslado forzoso o despido disciplinario.

Las fuentes explicaron que el expediente informativo, y sancionador si fuera el caso, tiene unos trámites, que incluirían la presentación de alegaciones por parte del propio Cabezas e incluso de alegaciones por parte de los propios sindicatos.

Recordaron que Cabezas "se haya sujetado al convenio de cajas de ahorros", mientras que otros directivos que incluso han reconocido haber hablado con entidades interesadas en CajaSur, como el ex presidente Santiago Gómez Sierra "pueden hacer lo que deseen y reunirse con quien quiera, al estar cesado en su cargo en la caja y no ser empleado de la entidad, no está bajo la tutela de CajaSur".

Fuentes sindicales agregaron que esa posible reunión entre Banco Sabadell y directivos de CajaSur "puede costarle caro a Sabadell puede afectar a su oferta por CajaSur".

Según dijeron este martes a Europa Press fuentes financieras, el objeto de dicho expediente informativo, una vez confirmado que se produjo dicho encuentro en un hotel de cinco estrellas de la capital cordobesa, es averiguar los motivos y lo tratado en el mismo, especialmente en cuanto a la información que pudieron facilitar al Banco Sabadell los asistentes a la reunión por parte de CajaSur, el que fuera director general adjunto para la fusión con Unicaja y ahora responsable de una de las empresas del 'holding' de la caja (Datasur), Santiago Cabezas, y el que ha resultado ser el último presidente de la caja hasta su intervención, Santiago Gómez Sierra.

Las mismas fuentes precisaron que, en función del resultado del citado expediente informativo, abierto "para conocer y estudiar todas las circunstancias" relativas a la citada reunión, se decidirá "si de ello se derivan posibles responsabilidades", que podrían implicar la apertura de un expediente específico contra Santiago Cabezas, el que fuera hombre de confianza que quien le acompañó al encuentro con los directivos del Sabadell, el ex presidente de CajaSur, Santiago Gómez Sierra, todavía miembro de la asamblea general de la caja cordobesa, ahora controlada por el FROB.


Sobre esta noticia

Autor:
Ep-economía (114841 noticias)
Visitas:
96
Tipo:
Suceso
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.