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Catalunya es la segunda comunidad con mayor porcentaje de trabajadores en empresas culturales

14/08/2009 18:25 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Catalunya es la segunda comunidad autónoma con mayor porcentaje de trabajadores en empresas culturales, con un 3, 8 por ciento, por detrás de Madrid (4, 5 por ciento), según el Anuario de Estadísticas Culturales 2008 elaborado por la División de Estadística de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Cultura.

Por detrás de la catalana se posicionan las comunidades de Baleares (3, 1 por ciento), Comunidad Valenciana (2, 9 por ciento), Navarra (2, 7 por ciento) y Aragón (2, 5 por ciento).

La perspectiva de crecimiento para las empresas culturas es favorable, a pesar de que el porcentaje de empleados del sector descendió en algunas Comunidades en 2007 (Andalucía, Asturias, Canarias, Castilla y León y Castilla-La Mancha) y, por tanto, la creación de empleo también.

A ello contribuyen, entre otras cosas, el aumento del consumo de cultura en la sociedad de la información, del ocio y del espectáculo, el cambio en los usos y hábitos de la ciudadanía, el aumento de esperanza de vida y del nivel educativo de la población y la mejora de la calidad de los productos.

El estudio refleja, además, la edad de estos trabajadores. En los datos globales de España se señala que el 3, 3 por ciento de los jóvenes de entre 16 a 24 años trabaja en empresas culturales, frente al 2, 8 por ciento de los trabajadores de entre 25 y 49 años.

Otra de las conclusiones de este informe es el alto nivel de estudios de los trabajadores de las empresas del sector cultural. El 32, 7 por ciento de los empleados tiene estudios superiores, el 52, 2 por ciento estudios medios y el 15, 2 por ciento primarios.

El Anuario de Estadísticas Culturales señala que el 17, 6 por ciento de los empleados del sector son autónomos, especialmente aquellos que se dedican a los espectáculos en vivo. A ellos se suman el 56, 1 por ciento de empleados que cuentan con un contrato indefinido y el 26, 2 por ciento que son trabajadores temporales.


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