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¿Cómo ser un buen líder?

12/03/2015 21:40 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Hay gente que nace con sentido de liderazgo, otros, para ser buenos líderes precisan de esfuerzo y crecimiento personal. Aquí te daré las características de un buen líder

Líder es propiamente una persona que encabeza un grupo o movimiento de cualquier índole. Es alguien que posee cualidades naturales o adquiridas y que tiene la capacidad de sobresalir sobre los demás; tiene esas influencia, ese imán de arrastrar tras de sí a las personas o movimientos, haciendo qué los demás trabajen con energía y entusiasmo en él logro de metas y objetivos.

Lider 

No cualquier persona está llamada a ser líder. Un buen líder debe reunir una serie de características, no solo preparación y cultura, sino sobretodo pasión por lo que hace. Por lo tanto, ser un buen líder es una gran responsabilidad.

Hay personas que ya nacen con esa aptitud para liderar personas. Desde pequeños, en el colegio, ejercen una poderosa influencia sobre sus compañeros y se destacan rápidamente, y quienes no son líderes, perciben esa como que “autoridad” sobre los demás.

Un buen líder es una persona segura, capacitada, debe trasmitir seguridad a sus seguidores

Los que no nacen con esa aptitud, pueden llegar a ser líderes,  pero requerirán de un esfuerzo de su parte para conseguir plasmar en si esa cualidad.

Uno puede preguntarse: ¿Cuáles son las características que hacen de una persona un buen líder? He aquí algunos puntos que te ayudarán a contestar tu pregunta:

 

  • Tener confianza en sí: Un buen líder es una persona segura, capacitada,  debe trasmitir seguridad a sus seguidores. Si un líder es inseguro, no puede ser un verdadero líder y si las personas perciben esa inseguridad,  lo abandonarán pronto.

 

  • Sentir auténtica pasión: Un líder debe sentir mucha pasión por su trabajo. Lucha contra viento y marea y lo hace con entusiasmo, no se deja abatir por nada. Si transmite esos sentimientos a su equipo, desde luego que llevará a todos los que le siguen muy lejos y, por supuesto, al éxito.

Daniel H. Rodriguez 

 

  • Trabaja bien bajo presión: Quien disfruta realmente de los retos y de la presión para conseguir aquello que quiere, desde ya que va a transmitir alegría y deseos de alcanzar la mete propuesta. Si un líder tiene la desgracia de estar quejándose de todo,  de estar siempre desagradado con lo que hace, dará la imagen de una persona negativa y que no está a la altura.

 

  • Saber delegar: Cuando una persona es un líder en todo el sentido de la palabra,  sabe delegar y poner confianza en aquellos que le siguen. Al delegar funciones a los demás en el equipo, hace sentir a las personas que son valiosos engranajes y eso motiva. Si el líder quiere acaparar todo, no dará lugar al crecimiento y favorecerá el relajamiento; “al fin y al cabo, el líder hace todo…” Eso es ser un mal líder.

 

Deseo mucho que todo esto que he compartido contigo sea de tu mayor provecho y que te ayude a ser un líder de primera categoría. ¡Dios te bendiga!

Por tu éxito,

 

firma

 

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No cualquier persona está llamada a ser líder. Un buen líder debe reunir una serie de características, no solo preparación y cultura, sino sobretodo pasión por lo que hace


Sobre esta noticia

Autor:
Daniel H. Rodríguez (53 noticias)
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Tipo:
Tutorial
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