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Convalidar experiencia en la Formación Profesional

03/08/2010 18:26 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Para impulsar esta formación, el actual Ministerio de Educación Política Social y Deporte ha puesto en marcha este curso la denominada "hoja de ruta" de la Formación Profesional

La Formación Profesional (FP), sobre todo los Grados Medios, sigue siendo una de las asignaturas pendientes en el sistema educativo de nuestro país.

Tal y como reflejan los datos del informe Panorama de la Educación 2008 elaborado por la OCDE. Mientras que en la mayoría de los países europeos la demanda de la FP se sitúa por encima del Bachillerato, en España tan sólo el 35% de los jóvenes que continúan sus estudios después de la ESO se decanta por la Formación Profesional, una cifra que contrasta con las de los países que alcanzan los porcentajes más elevados como Finlandia (88%) Italia (69%) o los Países Bajos (66%).

El objetivo primordial es atraer a 200.000 estudiantes más a la Formación Profesional, ya sea a través del Graduado en ESO, el acceso a la Universidad o las competencias profesionales.

Para impulsar esta formación, el actual Ministerio de Educación Política Social y Deporte ha puesto en marcha este curso la denominada "hoja de ruta" de la Formación Profesional, un plan de acción cuyo objetivo primordial es atraer a 200.000 estudiantes más a la FP y fomentar el aprendizaje a lo largo de toda la vida a través de cuatro ejes fundamentales: la excelencia en la educación, la ampliación de la oferta, el carácter europeo de la nueva FP y el reconocimiento de la experiencia laboral.

Esta última medida ha sido la primera en ponerse en marcha mediante la tramitación de un Real Decreto, que se prevé que se apruebe a principios de 2009, por el que se establecen el procedimiento y los requisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación y los efectos de las mismas. Esta acción permitirá que trabajadores que por cualquier circunstancia no hayan completado su formación puedan convalidar su experiencia profesional por distintos módulos formativos de un título de Grado Medio de Formación Profesional, pudiendo completar posteriormente los módulos restantes y obtener así el correspondiente título de Grado Medio.

Esta medida ha sido la primera en ponerse en marcha mediante la tramitación de un Real Decreto

A través de la experiencia laboral se podrá acreditar la adquisición de las competencias incluidas en una cualificación profesional.

Estas convalidaciones se llevarán a cabo en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional en el que se integra el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP). Para entender cómo funcionará el proceso de acreditación de las competencias profesionales, hay que saber que cada cualificación profesional integrada en este Catálogo (que incluye un conjunto de competencias determinadas) tiene unos módulos formativos de FP asociados y por tanto, si a través de la experiencia laboral se puede acreditar la adquisición de las competencias incluidas en una cualificación, lo que equivaldrá a la formación correspondiente a los módulos formativos a los que está asociada.

Esto no significa que mediante el sistema de acreditación de competencias siempre se pueda obtener directamente un título de FP de Grado Medio, ya que, tal como recoge cada uno de los Reales Decretos que establecen los títulos y las enseñanzas mínimas de cada uno, tan sólo ciertos módulos profesionales pueden ser objeto de correspondencia con la práctica laboral, y por tanto el interesado tendrá que completar la formación adicional que incorpora cada título para poder obtenerlo.


Sobre esta noticia

Autor:
Formación Profesional (120 noticias)
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Tipo:
Nota de prensa
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