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¿De quien aprendí..? (II)

03/08/2009 09:38 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Crees que solo se aprende de los Jefes, de los profesores, no solo de ellos, busca a tu alrededor y aprende de todos. Siempre hay sabiduría, incluso donde no parece haberla. Lo importante es buscarla y compartirla

Lo bueno de los seres humanos es que siempre aprendemos, a veces son cosas no tan favorables, pero lo que esta claro es que todo se acumula y forma parte de nuestra experiencia de vida.

He tenido la gran fortuna de aprender de otros y considerando que enfoco este blog a temas de Gerencia, Liderazgo y Empresas, también puedo comentarles que no solo se aprende de los Jefes, Supervisores y Gerentes, no, hay una gran sabiduría y conocimiento en aquellas personas a las que tenemos la suerte de supervisar, gerenciar y organizar.

Recuerdan las teorías de Calidad Total, Reingeniería de Procesos, y mas recientes, TPS (Toyota Production System) e Inteligencia Emocional, pues bien, desde sus inicios, todos estos métodos y teorías de Gerencia y desarrollo empresarial se han fijado cuidadosamente en aquellas personas que pensamos no tienen nada que ofrecer por estar en cargos por debajo de supervisores y jefes que no querían tomar conciencia de los conocimientos y habilidades de éstos.

En esa línea, tuve la gran fortuna de trabajar con Rosanna Mora, una excelente profesional que con gran acierto logré incorporar en un grupo de profesionales que en aquel momento formábamos parte del área de Sistemas y Metodología.

Podría pasar horas hablando de nuestro trabajo y de las múltiples cosas que de ella aprendí, como por ejemplo; "Toda decisión tiene un aspecto legal asociado que es necesario medir y sopesar cuidadosamente", jamás me olvido de ello. Es muy grato para mi, que sus enseñanzas e influencia a nivel laboral no solo hicieron de mi un mejor Gerente sino también mejor persona aplicando éstas en mi vida personal.

Era de pensar que una persona que con menos de 30 años hubiese obtenido 3 Licenciaturas y se encontraba estudiando la cuarta, debía tener un alto sentido de la responsabilidad, el orden y la pasión que mostraba en todo momento por su trabajo así como el compromiso de transmitir y compartir sus conocimientos. Esos valores, esa personalidad fuerte e innovadora, hacen de Rosanna uno de mis referentes y ejemplos de lucha a emular y admirar.

El Don mas preciado de un ser humano es poder compartir, enseñar y ayudar a quien lo necesita y por supuesto, ello incluye nuestra diaria labor al frente de un trabajo, en nuestro hogar y en toda nuestra vida. Pero también es importante y muy enriquecedor el saber escuchar y dejarse enseñar.

Jesús Grande

E-mail: jmanuel.grande@gmail.com

Blog: http://jesusgrande.blogspot.es


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