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Educación y democracia

07/09/2011 22:31 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Leo en ‘ la contra’ de ‘ La Vanguardia’ el pasado 3 de Septiembre a Francisco Kovacs, médico que en la entrevista y a modo de pinceladas, propone su método educativo. No puedo estar más de acuerdo con sus postulados, que además creo que son perfectamente aplicables al mundo de la empresa. Dice él ‘ Cuando un país tiene un nivel educativo muy bajo y una justicia no predicible, no es democrático… ’ .

Estoy completamente de acuerdo y pienso que sus ideas son perfectamente aplicables a las organizaciones empresariales, que en definitiva son microcosmos sociales. Y es que las similitudes son enormes: si no dedicamos recursos a la formación (no sólo en capacidades, sino también en habilidades), sino dotamos a la Organización de unas reglas y normas justas y conocidas (retribuciones, ascensos, promociones, sanciones, etc) y además no damos pie a que las ideas se compartan y haya una auténtica transferencia de conocimiento entre los profesionales y los diversos departamentos, esa Organización está condenada al fracaso. Quizás sea capaz de sobrevivir pero en ningún caso de evolucionar en un mercado competitivo y global.

Muchos directivos creen trabajar así, pero pocos lo hacen de verdad, porque ello requiere dirigir y gestionar con grandes dosis de apertura y en definitiva de libertad, y pocos están dispuestos a arriesgar. Es una reflexión interesante para el regreso al duro ejercicio laboral. Alberto Trallero - Optima Management


Sobre esta noticia

Autor:
Creciendocomoempresario (38 noticias)
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creciendocomoempresario.com
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Tipo:
Reportaje
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