Globedia.com

×
×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
cross

Suscribete para recibir las noticias más relevantes

×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Bankimia escriba una noticia?

Cómo elegir la mejor cuenta nómina

26/09/2012 08:00 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

A continuación, en este artículo publicado en Invertia describimos aspectos a tener en cuenta antes de domiciliar la nómina en una cuenta u otra.

Domiciliar la nómina puede resultar rentable no sólo para el cliente, que puede sacarle un mayor rendimiento a sus ahorros, sino también para la entidad, que consigue una de sus metas más ansiadas en estos momentos: atraer liquidez. De ahí que la oferta de cuentas nómina sea tan amplia y atractiva.

Los ganchos para captar el pasivo de los ahorradores a través de estas cuentas nómina pasan por remunerar con regalos, por devolver un porcentaje de los principales recibos o por ofrecer una cierta rentabilidad.

La elección del producto a contratar dependerá del perfil de cada cliente (a clientes con rentas altas les puede interesar una cuenta que ofrezca una cierta rentabilidad) de sus pautas de consumo (si gasta mucho en facturas las cuentas nómina que devuelven un porcentaje de los recibos puede ser la que más le compense) y de su situación laboral (la mayoría de cuentas nomina exigen un compromiso de permanencia) aunque también es recomendable valorar otra serie de factores a la hora de decantarse por una cuenta nómina u otra.

Como ocurre con muchos otros productos financieros, las comisiones son una de las primeras variables que se deben analizar. En estos momentos en los que prima la captación de clientes, uno de los mayores atractivos de estas cuentas nómina suele ser que están libres de comisiones, sobre todo si se trata de cuentas que devuelven un porcentaje de los principales recibos y algunas de las que ofrecen una cierta rentabilidad.

No ocurre lo mismo con las cuentas nómina que retribuyen con regalos. Aunque es posible encontrar en el mercado cuentas nómina con regalo exentas de comisiones, muchas entidades las siguen cobrando para compensar el coste del obsequio.

Al margen de las comisiones y dependiendo de si la cuenta nómina retribuye con regalo, con una cierta rentabilidad o devuelve un porcentaje de los principales recibos, se deben analizar otra serie de variables.

En el caso de las cuentas nómina que retribuyen con regalos es recomendable prestar atención a los siguientes factores:

  1. Rentabilidad: a la hora de contratar uno de estos productos de ahorro que retribuyen con regalos es recomendable comparar el interés que ofrecen estas remuneraciones en especie -el precio de los regalos- con la retribución que dan algunos depósitos a plazo fijo. Por lo general, la rentabilidad de estos regalos suele estar entre un 1, 00% y un 3, 00% TAE muy alejada de la que ofrecen, actualmente, los mejores depósitos del mercado que se acercan cada vez más al 5, 00% TAE. De ahí que, en ocasiones sea más rentable contratar un depósito a plazo y comprarse el regalo con la rentabilidad que se obtenga .
  2. Permanencia: las cuentas que ofertan regalos a cambio de domiciliar la nómina suelen llevar asociadas un periodo de permanencia elevado de entre 1 y 4 años. Es importante, por tanto, valorar este requisito porque en caso de que cambien las condiciones laborales del cliente -situación de desempleo o recorte de la nómina-éste podría tener que devolver al banco el importe del regalo.
  3. Importe mínimo en concepto de nómina: las entidades financieras exigen como condición para conseguir el regalo el ingreso de un importe mínimo en concepto de nómina, pensión o ingreso regular. Dependiendo del regalo este importe mínimo será más o menos elevado. Así, por ejemplo, la Cuenta Nómina iPad 2 del BBVA exige la domiciliación de una nómina de 3.000 euros.
  4. Gastos de envío: los gastos de envío del regalo suelen correr a cargo del cliente aunque algunas entidades ofrecen la posibilidad de recoger el regalo en la oficina, eliminando de esta manera los gastos por este concepto.
  5. Impuestos: los regalos son considerados por Hacienda como rendimiento de capital mobiliario y por lo tanto hay que tributar por ellos.
  6. Existencias de los regalos: las existencias del regalo pueden estar limitadas. Se recomienda preguntar al banco qué ocurre si el producto se agota y cuáles serían entonces las alternativas.

Algunas cuentas nómina no ofrecen regalos en especie sino una cierta rentabilidad. En este caso hay que valorar otra serie de variables:

  1. La rentabilidad se suele ofrecer sólo durante un periodo inicial de tiempo: así, por ejemplo, la Cuenta Nómina de Bankinter ofrece una TAE del 5, 00% durante los primeros doce meses y del 2, 00% a partir del decimotercer mes mientras que la Cuenta Freedom de Banco Mediolanum ofrece una TAE del 4, 00% sólo hasta el 31 de diciembre. A partir de esa fecha, la entidad redefinirá la remuneración a entregar.
  2. Saldo mínimo para obtener la rentabilidad: la mayoría de estas cuentas nómina ofrecen esta rentabilidad a partir de un saldo mínimo en cuenta que puede ir desde los 1.000 euros de Bankinter -para conseguir el 5, 00% TAE- pasando por los 3.000 euros de la Cuenta Inteligente de Evo Banco -para lograr un 3, 00% TAE- hasta los 15.000 euros de la cuenta Freedom de Banco Mediolanum para obtener el 4, 00% TAE.

En el caso de las cuentas nómina que devuelven un porcentaje de los principales recibos se debe prestar especial atención a varios factores:

  1. Límite de recibos a incluir: algunas entidades pueden requerir hasta la domiciliación de 3 recibos básicos.
  2. Límite máximo de devolución de dinero cada mes: en la actualidad, el porcentaje que devuelven va desde el 1% hasta el 6%, con un importe máximo de dinero que puede ir de 20 hasta 100 euros.
  3. Ingresos mínimos mensuales: al igual que ocurre con las cuentas nómina que remuneran en especie o que ofrecen una cierta rentabilidad, las cuentas nómina con devolución de un porcentaje de los recibos exigen domiciliar una nómina, pensión o en su defecto ingresos recurrentes regulares que superen una cantidad mínima.
  4. Permanencia: al igual que en las cuentas nómina que retribuyen con regalos, en las que devuelven un porcentaje de los principales recibos también se exige la permanencia en la entidad durante un determinado periodo de tiempo que suele ser de 24 meses.

Por último se debe saber que, el hecho de domiciliar la nómina en una entidad u otra hace que el cliente estreche su relación con el banco o caja y por lo tanto acceda a una serie de ventajas. Algunas entidades financieras gratifican con préstamos o hipotecas en condiciones favorables, con anticipos de nómina o con descuentos en los principales seguros.


Sobre esta noticia

Autor:
Bankimia (4546 noticias)
Fuente:
bankimia.com
Visitas:
322
Tipo:
Nota de prensa
Licencia:
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Etiquetas

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.