Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Granadanews escriba una noticia?

Empleo y Cruz Roja acuerdan desarrollar programas para más de 1.000 desempleados en riesgo de exclusión

18/03/2010 22:19 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La entidad ha logrado en seis años la inserción laboral de más de 2.300 parados con iniciativas financiadas por la Junta de Andalucía

El consejero de Empleo, Antonio Fernández, y el presidente de Cruz Roja en Andalucía, José Mario Albacete, han firmado un convenio de colaboración con vigencia hasta diciembre de 2012 para desarrollar conjuntamente programas de orientación e inserción laboral, formación profesional y mixtos de formación y empleo destinados a desempleados en situación de exclusión.

Gracias a este acuerdo, la Consejería de Empleo prevé financiar con alrededor de 2, 5 millones de euros este año las distintas iniciativas que ponga en marcha Cruz Roja Andalucía, que pueden beneficiar a más de 1.000 desempleados en 2010. Entre los colectivos prioritarios de estos programas se encuentran los parados mayores de 45 años, las personas que sufren algún tipo de discapacidad, mujeres en situación de vulnerabilidad, personas sin hogar, dependientes o con problemas de salud asociada e inmigrantes.

La colaboración de Cruz Roja con la Consejería de Empleo ha sido valorada por el consejero Antonio Fernández, que ha resaltado la eficacia que está demostrando la entidad en la organización de cursos de formación para desempleados, con un nivel de inserción laboral de casi el 80% de los participantes, o en los talleres de empleo, donde se alcanza casi el 60%.

Esta eficacia, ha explicado el consejero, ha propiciado que los distintos programas de políticas activas de empleo que ha desarrollado la Cruz Roja en Andalucía hayan beneficiado a 8.800 desempleados en los últimos seis años, con una inversión por parte de la Consejería de Empleo de más de 15 millones de euros y un nivel de inserción laboral que permitió a 2.300 desempleados encontrar un nuevo puesto de trabajo.

El pasado año, Empleo financió con 2, 4 millones de euros a Cruz Roja la puesta en marcha de 26 proyectos distintos de políticas activas de empleo, entre los que se encontraban 21 cursos de Formación Profesional, gran parte de ellos destinados a beneficiarios del Plan MEMTA, dos unidades del programa Andalucía Orienta y un proyecto de interés general y social. En total fueron 1.080 los desempleados atendidos por la entidad y, dentro de los programas que desarrollará este año, ya se está tramitando la solicitud de un taller de empleo para 24 desempleados en las especialidades de técnico de urgencias sanitarias y asistente personal para la autonomía.

En cuanto a los cursos de formación, la Cruz Roja aborda casi una veintena de especialidades entre las que se encuentran profesiones sanitarias como auxiliar de enfermería en geriatría, salud mental y toxicomanías o emergencias, celador sanitario, atención para enfermes de alzheimer, así como otras ramas como técnico de dietética y nutrición, transporte sanitario, cuidador de discapacitados, socorrista o monitor sociocultural.

Campaña de sensibilización

Otro de los proyectos iniciados por Cruz Roja este año y que cuenta con el respaldo financiero de la Consejería de Empleo es la campaña 'Andalucía, oportunidades para todas las personas', que pretende la sensibilización de la población andaluza de cara a la inserción laboral de los inmigrantes. Esta campaña cuenta con un presupuesto de 57.000 euros, financiados en un 75% por el Fondo Social Europeo y en un 25% por la Consejería de Empleo a través de la Dirección General de Coordinación de Políticas Migratorias.

La campaña tiene una duración de diez meses y prevé llegar a más de 1, 2 millones de personas en Andalucía mediante cartelería, trípticos, cuñas radiofónicas, prensa, anuncios en autobuses urbanos y soportes de exterior. Los mensajes pretenden eliminar los estereotipos y prejuicios que condicionan el acceso al empleo de la población inmigrante, y para ello se presenta a trabajadores de origen extranjero con nombres y ocupaciones reales, acompañados de lemas publicitarios como por ejemplo 'Yo uno Jaén', en el caso de un soldador de origen ecuatoriano, o 'Yo alimento Cádiz', en referencia a una cocinera de origen mexicano.


Sobre esta noticia

Autor:
Granadanews (3994 noticias)
Visitas:
68
Tipo:
Nota de prensa
Licencia:
Distribución gratuita
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.