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Empleos

01/06/2021 13:22 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

La búsqueda de empleo no solo es el trabajo más importante que tenemos muchos, si no algo realmente complicado de saber hacer bien ... y sobre todo de saber comunicar nuestras fortalezas... y que no vean solo nuestras debilidades

Me voy apuntando on line a trabajos más o menos afines con lo que se hacer y he hecho, en una plataforma importante en la que estoy dado de alta.

Busco trabajo activamente y de vez en cuando tengo algún contacto laboral que por desgracia acaba en agua de borrajas.

Hace un rato me he apuntado a un empleo al que he presentado mi candidatura.

Es un empleo básico en el cual si tienes dos manos y sabes hablar puedes realizarlo sin ningún tipo de problema.

No piden estudios superiores y si cierta experiencia comercial de la que dispongo sobradamente, piden carnet de conducir y coche para ir al trabajo, cosas que tengo gracias al cielo ambas de momento.

Piden autonomía comercial, disponibilidad inmediata para empezar a trabajar y te dan un vehículo en el cual llevas material PLV y también les sirves productos.

Hay que visitar a los clientes asignados y cumplir con los mismos con las condiciones pactadas con cada uno,   explicando las promociones y cuidando la publicidad de los productos que debes de vender y debes de intentar que estén bien presentados con la publicidad que les facilitas.

Empleo si ó no..ñ

Es una compañía importante que dice no tener ningún tipo de rechazo por motivo sexual, de religión, color, raza nacionalidad etc, lo cual es maravilloso.

Antes de media hora de haber presentado mi candidatura, ha sido rechazada.

Independientemente de que les haya gustado más o menos mi perfil, pienso que he sido rechazado, simplemente por mi edad.

El hecho de que nos obliguen a poner nuestra fecha de nacimiento en las solicitudes cuando te apuntas en las plataformas de búsqueda de empleo, creo que es el primer motivo de no aceptar candidaturas por la edad.

Supongo que ese handicap es rápido de solventar, incluso con IA que por encima de una edad determinada rechaza las candidaturas.

Comprendo que no quieran o que prefieran gente más joven para los puestos de trabajo, pero si no indican que es un puesto JUNIOR creo que todos estamos capacitados para asumir empleos para los que nos vemos preparados y capacitados física y mentalmente.

Bueno, eso es lo que parece ser que ocurre, independientemente de si luego de pasado ese filtro fuéramos o no el candidato ideal.

Pero si no lo pasas, nunca lo sabrás, porque sales del sistema antes de haber entrado.

Espero que eso vaya cambiando., de hecho se que lo está haciendo pero no al nivel que necesitamos los Seniors.

Gracias y saludos a los reclutadores.

Amén...

 


Sobre esta noticia

Autor:
Llop (209 noticias)
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