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Estudio comparado de la retribuciones de los MIR Españoles en el año 2009

14/03/2010 12:11 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El pasado día 12 se presento en la sede de la CESM el “Estudio comparado de la retribuciones de los MIR Españoles en el año 2009” elaborado en el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada por María Jesús Hidalgo y Vicente Matas

El Objetivo principal del estudio ha sido el análisis y cuantificación de las diferencias retributivas de los MIR entre los distintos Servicios de Salud que constituyen el Sistema Nacional de Salud.

De los resultados podemos destacar de forma muy resumida los siguientes:

Globalmente es el Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) el que mejor retribuye a los MIR a lo largo de la residencia completa de cinco años, llegando la diferencia a ser de más de 36.500 € con relación a los MIR que tienen la menor remuneración. Le siguen los Servicios de Salud de Navarra y País Vasco. Los últimos lugares los ocupan los Servicios de Salud de Canarias, Extremadura y Aragón. La Diferencias en importes brutos anuales van desde los 5.706, 84 €/año (22, 64%) para el MIR de primer año hasta más de 11.200 €/año (30, 77%) para los MIR de quinto año.

Si consideramos el precio percibido por la hora de trabajo ordinaria es la Consejería de Salud de la Comunidad Valenciana la que mejor retribuye a los MIR, aunque las diferencias con el resto de Servicios de Salud no son importantes. El importe en Valencia va de los 10, 77 €/hora del MIR de primer año a los 14, 94 €/hora de los MIR de quinto año.

Las grandes diferencias las encontramos en el precio que los MIR perciben por las horas de Atención Continuada o “guardias”, para el estudio se ha considerado una guardia a la semana (con frecuencia son muchas más las que se ven obligados a hacer los MIR), que se traduce en 80 horas mensuales (50 en laborable, 17 en festivo o domingo y 13 en sábado). Recordar que estas horas son obligatorias, se realizan después de la jornada ordinaria, por la tarde, por la noche, en sábados, domingos y festivos y por tanto tienen una especial penosidad, serían el equivalente a las “horas extra” de otros sectores.

Atención Continuada en Día Laborable: Navarra con 15, 30 €/hora es la que retribuye mejor a los MIR de primer año y Canarias está a la cola con 9, 37, una diferencia de 5, 93 €/hora (el 63, 29%). Para los MIR de segundo año Navarra paga el máximo con 17, 85 €/horas y Canarias el mínimo con 11, 45 €/hora, la diferencia es de 6, 40 €/hora (55, 90%). En el caso de los MIR de tercer año el máximo lo paga también Navarra con 20, 40 €/hora y el mínimo en este caso lo cobran los MIR de Extremadura con 13, 26 €/hora, la diferencia es de 7, 14 €/hora (53, 85 %). Por último en el caso los MIR de cuarto y quinto año Navarra abona el máximo (22, 45 €/h) y el mínimo lo perciben los MIR de Extremadura con 14, 28 €/hora, la diferencia es de 8, 17 €/hora que supone el 57, 21 %. En conclusión en laborable es la Comunidad de Navarra que mejor retribuye las “guardias” de todos los MIR y el mínimo para los MIR de primer y segundo año lo abona Canarias y para los de tercer, cuarto y quinto año lo abona Extremadura.

España disfruta de uno de los mejores Servicios de Salud a nivel mundial, la formación MIR igualmente es de las mejores del mundo

Atención Continuada en Sábado, Domingo y Festivo: Los importes máximos los cobran los residentes de Castilla la Mancha (MIR-1: 15, 47 €/h. MIR-2:18, 42 €/h. MIR-3: 20, 63 €/h y MIR-4 y 5: 23, 58 €/h.) y los mínimos los MIR de Canarias (MIR-1: 9, 37 €/h. MIR-2: 11, 45 €/h. y MIR-3: 13, 53 €/h.) y Extremadura (MIR 4 y 5: 15, 30 €/h.) Las diferencias van entre 6, 10 y 8, 28 €/h. desde un 52, 48 % a un 65, 10 %. Podemos concluir que en sábado, domingo y festivo es la Comunidad de Castilla La Mancha la que mejor retribuye las “guardias” de todos los MIR y el mínimo lo perciben los MIR de primer, segundo y tercer año de Canarias y los de cuarto y quinto año de Extremadura.

Atención Continuada en Días Especiales: Los importes máximos los cobran los residentes del País Vasco (MIR-1: 27, 26 €/h.) de Murcia (MIR-2:18, 42 €/h. MIR-3: 34, 68 €/h y MIR-4 y 5: 40, 80 €/h.) y los mínimos los MIR de Extremadura (MIR-1: 12, 24 €/h. MIR-2: 13, 26 €/h. y MIR-3: 14, 28 €/h. MIR 4 y 5: 15, 30 €/h.) Las diferencias van entre 15, 02 y 25, 50 €/h. desde un 122, 71 % a un 166, 67 %.

La conclusión es que en Días Especiales son los Servicios de Salud del País Vasco para los MIR de primer año y de la Región de Murcia para el resto de los MIR los que mejor retribuyen las “guardias” y el mínimo lo perciben los MIR de primer, segundo y tercer año de Canarias y los de cuarto y quinto año de Extremadura.

Un resultado curioso y que nos ha causado sorpresa es que los médicos de plantilla de Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Castilla La Mancha, Ceuta y Melilla (INGESA), Galicia, Madrid, Navarra y La Rioja cobran la hora de Atención Continuada-Guardia a precio inferior a los MIR de los últimos años de algún Servicio de salud en día Laborable o en festivo o en día especial. Dándose la paradoja de que los MIR de los últimos años de la Región de Murcia cobran la hora de guardia en día especial a más del doble que los médicos de plantilla de Ceuta y Melilla (18, 93 €/h en Atención Primaria).

España disfruta de uno de los mejores Servicios de Salud a nivel mundial, la formación MIR igualmente es de las mejores del mundo, pero estas diferencias no contribuyen a incentivar debidamente a los médicos Españoles, es necesaria una homologación retributiva hacía los máximo que nos aproxime a los médicos de nuestro entorno, de otra forma nuestros médicos magníficamente formados seguirán emigrando a países de nuestro entorno con mejores condiciones profesionales y retributivas.

Globalmente es el Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) el que mejor retribuye a los MIR a lo largo de la residencia completa

Más información y el estudio completo en: www.cesm.org o www.simeg.org

Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada


Sobre esta noticia

Autor:
Medicorural (52 noticias)
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Reportaje
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