Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Ep-economía escriba una noticia?

Fedea cree que las cláusulas de descuelgue "ahora sí" que justifican la huelga general

17/06/2010 13:54 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El catedrático de Estrategia y Ciencias Económicas de la London School in Economics (LSE) y miembro de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), Luis Garicano, considera que las cláusulas de descuelgue salarial que articula la reforma laboral aprobada ayer por el Gobierno parece una trasformación "de calado" de la negociación colectiva, si bien admite que a tenor de este cambio ahora sí" que está justificada la huelgan general convocada para el 29 de septiembre.

Así lo pone de manifiesto Garicano en un artículo publicado hoy en el blog de Fedea con el título 'La reforma de la negociación colectiva: un cambio positivo, en el que muestra su "sorpresa" ante esta reforma de la negociación colectiva: "El convenio (colectivo) no podrá limitar el descuelgue (como hasta ahora). Esto es una revolución".

De hecho, cree que la reforma aprobada es "mucho mejor" que la que recogía el texto del Gobierno presentado a los agentes sociales el pasado viernes, y bromea con que este "cambio" se produzca como consecuencia de la visita de los '100 economistas' a La Moncloa.

En concreto, el decreto del Ejecutivo contempla "inaplicar" las subidas salariales previstas en los convenios colectivos de ámbito sectorial siempre y cuando "la situación y perspectivas económicas de la empresa pudieran verse dañadas como consecuencia de tal aplicación, afectando al mantenimiento del empleo".

Pese a que el catedrático estima que con este punto el decreto acomete una reforma "profunda" de la negociación colectiva, también cuestiona el tiempo de duración del descuelgue, establecido "cuando desaparezcan las causas". "Imaginemos que la causa es competencia con China: ¿Va a desaparecer?", se pregunta. Ahora bien, el decreto fija un plazo máximo de tres años, sin poder superar tampoco el período de vigencia del convenio.

"Este cambio puede ser muy importante y cambiar la negociación colectiva para siempre", sentencia Garicano, para acabar justificando el "silencio" del Gobierno sobre esta "buena" reforma por la "molestia" que pueda generar a los sindicatos.

"Me da la impresión de que el Gobierno aquí sí ha hecho una reforma que les va a molestar a los sindicatos, que sí que justifica, ahora sí, la huelga general", concluye.


Sobre esta noticia

Autor:
Ep-economía (114841 noticias)
Visitas:
202
Tipo:
Suceso
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.