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Los fondos garantizados y mixtos serán los planes de pensiones más demandados en este final de año

10/11/2010 18:29 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los planes garantizados, los mixtos y los de renta fija serán los productos más demandados en este final de año, según la primera encuesta realizada por el Observatorio Inverco a las entidades gestoras de planes de pensiones.

El director del Observatorio Inverco, Ángel Martínez-Aldama, asegura que como consecuencia del contexto de incertidumbre, los gestores creen que los partícipes se decantarán más por los planes garantizados frente a los mixtos, productos que hasta la fecha son los que tradicionalmente han despertado más interés y tienen un número de partícipes mayor.

Actualmente, lo que más se valora de los planes de pensiones como producto de ahorro es su fiscalidad, su seguridad, la rentabilidad, la transparencia y, en último lugar, su liquidez.

El 49% de las gestoras consultadas prevén, además, que el volumen de suscripciones netas se mantenga aumente con respecto a los 1.600 millones de euros alcanzados en 2009, debido al incremento de la tasa de ahorro de las familias, la rentabilidad y el tratamiento fiscal. En contraste, el 17% prevé que esta cifra disminuya por el contexto económico actual y la reducida liquidez del producto.

Asimismo, el 91% de las entidades consultadas cree que sería positivo lograr desestacionalizar la venta de los planes de pensiones y contribuir a que la comercialización activa se realice durante todo el año, ya que el 50% del volumen anual en suscripciones en planes se capta el último trimestre del año.

Asimismo, para el 77% de las entidades los traspasos son una herramienta útil al invertir en planes y, por tanto, es importante que los partícipes sepan aprovechar sus posibilidades.

FOMENTAR EL AHORRO.

El 97% de los encuestados considera necesario fomentar el ahorro en planes de pensiones como complemento de cara a la jubilación y apuesta por impulsar la promoción de los planes de empresa -actualmente solo un 4% de los trabajadores son partícipes en este tipo de Planes-.

Para ello, recomiendan mejorar la fiscalidad del producto, incrementar los incentivos fiscales a las empresas y propiciar acuerdos entre sindicatos y compañías en los convenios colectivos.


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