Por que el gobierno no ofrece incentivos a las empresas por tener trabajadores mayores de cuarenta años, al igual que facilita la contratación de personas jóvenes.Partimos de la idea que los trabajadores jóvenes por su generación están mas formados, pero sin embargo los trabajadores con mas edad tienen mas experiencia que es lo que hace funcionar las empresas y además contribuimos a que esas personas mayores que ya han cotizado a la seguridad social puedan cotizar el periodo correspondiente para cobrar el retiro, a la vez de contribuir a las pensiones de nuestros mayores; así muchos puestos de trabajo no serian eliminados.