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Hay que cambiar de mentalidad

13/10/2010 17:06 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Hemos de dejar de pensar en el trabajo y la formación como algo estático. Y aceptar que es algo dinámico, que evoluciona con nosotros

Los tiempos cambian. Los empleos evolucionan con los tiempos, y el trabajador debe tener una mente amplia para adaptarse a las nuevas realidades. Hoy día existen empleos que hace una década nos hubieran parecido imposibles. Pongamos ejemplos: Monitor de Spinning, Redes sociales y web 2.0 o Nutrición infantil.

Cuesta creer que estos ejemplos se hayan convertido en puestos de trabajo demandados por las empresas y con déficit de profesionales. Algunos hace una década no pasaban de ser considerados un hobby o ni siquiera eran concebidos como trabajo.

Los tiempos cambian, hay que cambiar la mentalidad. Dejar de pensar en la formación y el trabajo como algo estático. Anclado a un momento concreto, a una fase vital que se supera. Es peligroso pensar así actualmente. Hay que empezar a ver el trabajo y la formación como algo dinámico e inacabado. Esta mentalidad nos permitirá adaptarnos a cada momento y mejorar, continuamente mejorar. A lo largo de toda la vida laboral.

Hay que formarse continuamente. Sin grandes esfuerzos, pero sin pausa. A través de cursos FPO o cursos subvencionados, de pequeños pasos que nos hagan mejorar en nuestras competencias profesionales y personales. No se trata de acumular títulos universitarios o masters. Se trata de seguir aprendiendo, acumulando conocimientos, mejorando las habilidades coomunicativas y de trabajo en equipo. En definitiva de evolucionar, sin prisa pero sin pausa. Renovarse o morir.


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Cursos Para Trabajadores (32 noticias)
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Opinión
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