Un total de 12 alumnas del taller de Empleo 'Acción Comunitaria' realizan prácticas en residencias y Centros de Día de Motril como monitoras socioculturales.  La Concejala del Área de Formación, Empleo y Comercio, Manuela Santiago, ha visitado hoy la Residencia Costa Nevada, en la que tres de las alumnas de este taller ponen en práctica los conocimientos teóricos que han recibido previamente.

Las alumnas participan, junto con el personal de la Residencia Costa Nevada y de los otros centros  en las que se están desarrollando las prácticas, en las actividades diarias de animación sociocultural: taller de buenos días, gerontogimnasia, estimulación cognitiva, psicomotricidad y otros talleres.... todo ello con el objeto de ofrecer a las personas mayores alternativas para que su estancia en las residencias sea lo más agradable posible. 

Manuela Santiago ha puesto de manifiesto su deseo de que "a través de estas prácticas las alumnas del taller hayan tenido un acercamiento a uno de los sectores con mayores posibilidades de inserción en el mercado laboral actual, el de la atención a la tercera edad, y que a la vez hayan servido de refuerzo a las personas que vienen desarrollando esas actividades socioculturales en las diversas residencias de nuestro municipio".

El taller de Empleo 'Acción Comunitaria' inició su actividad el pasado 3 de Noviembre y desde entonces ha llevado a cabo diversas actuaciones en nuestro municipio, como la Campaña de Juegos Populares y Tradicionales, que se clausuró en el día de ayer con una gran participación, o estas prácticas con mayores que están a punto de finalizar. E  continúa preparando diversas actuaciones prácticas que se pondrán en marcha en los próximos meses.

Para finalizar, Manuela Santiago agradeció a las diversas residencias de mayores y centros de nuestra localidad, Patronato Residencia de Ancianos San Luis, Residencia de Mayores Nueva Vida, Residencia Santa Amelia, Centro de día de mayores situado en la Plaza de España y a la propia Residencia Costa Nevada, "la acogida que han brindado a las alumnas del taller, así como el tiempo dedicado por su personal para el mejor aprovechamiento de las prácticas".

Este proyecto se encuadra en la medida 52, por la que se apuesta por los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo como instrumentos específicos para acceder a un empleo de calidad, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo. Así como en la medida 56, en cuanto a la promoción de cursos formativos de mujeres para su integración en el mercado laboral.

El Área de Formación y Empleo continuará preparando diversas actuaciones prácticas que se pondrán en marcha en los próximos meses.