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El mérito, la igualdad, el igualitarismo

15/02/2010 22:30 3 Comentarios Lectura: ( palabras)

En este primer artículo, vertiremos muy brevemente nuestra opinión sobre el mérito y el concepto de igualdad negativa como base del progreso humano

Es la primera vez que escribo en Globedia (mecanismo novedoso que me alegra descubrir), y esta vez realizaremos una pequeña reflexión sobre la importancia del mérito en el desarrollo humano y de las sociedades. Pero no un mérito que podríamos llamar "exclusivamente resultadista", donde sólo importa el gol y no el proceso, donde la obsesión por ganar nos gane. Más bien, un mérito que sea recompensa de una actitud contínua de aportes a lo que nos rodea. No aportas, necesariamente, ganando. Aportas construyendo una sociedad y un mundo mejor, desde lo que hagas. Y, naturalmente, unos aportan mas que otros. Es la ley de la vida. Por eso es tan importante el concepto de igualdad negativa, y es tan diferente de lo que, vulgarmente, vamos a llamar "igualdad de los negativos". Por eso es tan importante internalizar que somos diferentes, que el impacto de lo que hacemos en el mejoramiento de nosotros mismos, y de nuestra sociedad, varía de persona en persona. La igualdad negativa supone un tratamiento desigual a los desiguales: así, resulta absolutamente válido que unos ganen sueldos más elevados que otros, aún mejor si existieran baremos para medir el impacto del aporte profesional en cada posición. Ahora bien, tenemos la convicción bobbiana de que la igualdad debe existir en los puntos de partida, mas no en los de llegada, en cuyo caso el Estado, a través de los sectores correspondientes, y con criterios de eficiencia, debe actuar para evitar la total desprotección de aquellos que no pudieron sobrellevar los rigores de la "ley del más fuerte" y tropezaron, por las razones que sean, en el monumental intento: la persona es el centro de toda la actividad estatal y eso no lo debemos olvidar. Lo que se debe combatir es aquella "igualdad de los negativos", frase con la que bautizo esa actitud uniformizadora según la cual todos deben ganar los mismos sueldos, todos deben tener exactamente los mismos derechos porque sí, y si hay muchos "abajo", pues todos tenemos que estar "abajo". Un eterno palo encebado. Es tarea de todos, en consecuencia, tomar conciencia de estos conceptos, reforzar nuestras habilidades, reinventarnos, mirar hacia adelante, entender que vivimos en un mundo de diversidades, que debemos fomentar, y de desigualdades, que debemos suprimir, sin caer en la aburrida y perniciosa monserga del "si el barco está mal, hundámonos todos".


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Autor:
Free Rider (1 noticias)
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Tipo:
Opinión
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lolita (03/11/2010)

wau que forma de explicar y no se te olvida difeca los alimentos para que no tengas acne

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mariacala (26/11/2012)

alguien porfavor me puede explicar que es la igualdad de meritos?? es un trabajopara clase porfavor ayudenos gracias

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MIGUEL (27/11/2012)

SI TE LO CURRARAS Y NO TE LA MACHACARAS TANTO !!! SEGURO QUE NO QUERIAS QUE POR CURRARTELO ESTUDIAAR Y TRABAJAR COMO UNA HORMIGA TE IGUALARAN AL PORRETA DEL PARQUE OOOO A ZP!!!