El Museo de Arte de Seattle (SAM) acaba de anunciar una serie de medidas destinadas a reducir gastos y lograr un presupuesto equilibrado para el próximo año fiscal que comienza el 1 de julio de 2010, entre las que se incluyen gastos relacionados con la financiación, así como reducciones inmediatas en la dotación de personal y a través del cierre temporal del museo por dos semanas y el consiguiente permiso obligado para todos sus empleados.

Estas medidas han sido tomadas como anticipo de un futuro programa que completará los esfuerzos de esta institución artística con 77 años de edad para crear una estabilidad financiera duradera en el museo y han sido diseñadas para que influyan de la menor manera posible en la programación artística y educativa prevista por el SAM para Seattle y las comunidades de todo el noroeste del Pacífico.

"El SAM es una gran institución cultural con un importante alcance internacional. Como tal, no es inmune a los desafíos financieros planteados por una economía mundial débil ", ha declarado Derrick R. Cartwright, directivo del museo. "Estamos tomando medidas para poner remedio a una situación complicada. No hay nada más difícil de mi lugar de decir adiós a colegas muy queridos y valorados. La decisión de reducir el personal es especialmente difícil ya que el SAM cuenta con un personal de mucho talento. Por desgracia, ya que los gastos laborales representan una parte importante de nuestra base de gastos, la única manera para bajar los costos operativos a niveles sostenibles es a través de reducciones en este campo."

Reducciones de personal y salarios

Estas reducciones representan aproximadamente del 7 al 15% de los 223 puestos a tiempo completo con que cuenta el museo y se están logrando a través de una combinación de jubilaciones, retiros y eliminación de los puestos actuales. Además, después de la finalización de la exposición de Picasso a finales de enero de 2011, el museo tiene previsto cerrar sus tres edificios principales por un período de dos semanas (del 31 de enero al 13 de febrero), una medida adicional para disminuir los gastos.

Varios administradores de alto nivel en SAM aceptarán una reducción del 10% en su remuneración para el próximo año y el propio Cartwright ha previsto ene se período una reducción aún mayor de su propia remuneración como ejecutivo de la institución.

"Nuestra objetivo es que SAM permanezca preparado para la excelencia en el futuro. Estamos orgullosos de los recientes y relevantes éxitos de la institución", dijo Stan Savage, Presidente de la Junta de directivos del SAM. "Al responder a la actual recesión económica prolongada con estas medidas concretas todavía podemos afrontar el lujo de ofrecer una admirable y diversa gama de programas artísticos y educativos para el próximo año. Una vez que la economía mejore, esperamos estar en una mejor posición para responder rápidamente a las nuevas oportunidades que se presenten."