Resultados de: gravatar organizacional
La edad de los emprendedores malagueños desciende de los 33, 5 años a los 21, 9 en el primer semestre de 2010
20/10/2010 por Grandespymes | Economía
Los emprendedores de Málaga son cada vez más jóvenes como lo demuestran los datos de las personas que buscaron asesoramiento en autoempleo durante el primer semestre de 2010 en la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) y el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE), ...
Rodolfo Salas: ‘ Las estrategias pasan de moda?’
20/10/2010 por Grandespymes | Economía
Reproducimos a continuación una entrevista realizada por Anita Pando de la revista Nueva a nuestro amigo y especialista en temas de estrategia empresaria, Rodolfo Salas, quien como siempre nos deja en sus palabras muchos disparadores para seguir profundizando el tema y muchas mas preguntas .
Juan Carlos Valda
20/10/2010 por Grandespymes | Economía
"Paradójicamente, me encuentro con grandes empresas que buscan competitividad recreando ambientes pymes con lo cual, evidentemente hay algo en la pequeña y mediana empresa que tiene mucho valor y de lo cual no siempre se tiene conciencia"
Juan Carlos Valda
Escrito
El diseño organizacional y la organización que aprende
19/10/2010 por Grandespymes | Economía
Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían
Los emprendedores y los maratonistas
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
Emprendedor amigo:
Estamos en pleno furor de las maratones. Negocios de sport business, buenos hábitos, mejor prensa, lo que sea, pero tenemos maratones para elegir
Los pasos y estrategias a considerar en la resolución de problemas
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
Si bien no existe una fórmula aplicable a todos los casos, es posible distinguir determinados procedimientos que ayudan en la implementación de este tipo de material. A continuación se hará referencia a la importancia que tiene resolver problemas en clase
Trazando el camino del protocolo familiar
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
‘ Quisiera hacer una consulta, porque estamos pidiendo presupuestos para hacer un protocolo"
El poder de las palabras
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
Oscar Anzorena comienza su artículo contandonos de un famoso guerrero que volvía de batallar portando con orgullo su invicta espada en la cintura, encontró junto al camino un grupo de gente escuchando a un maestro espiritual
Philip Kotler. 9 claves para una empresa rápida flexible y exitosa
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
Claves para lograr que su empresa se adapte a un mercado cada vez más veloz y no dejar de tener éxito. Para nadie es un secreto que el cambio es la verdad dominante del mundo actual. Y tampoco ignoramos que el ritmo del cambio es cada vez más veloz
Un equipo de trabajo y el trabajo de un equipo
18/10/2010 por Grandespymes | Economía
Un buen equipo de trabajo puede lograr una producción de calidad. Cualquiera sea la tarea desempeñada ésta puede cumplirse con elevados estándares de exigencia y satisfacción.
Un equipo de trabajo brinda confianza hacia fuera y oferta tranquilidad a quien delega en él
Tenemos el tamaño de los problemas que enfrentamos
17/10/2010 por Grandespymes | Economía
La grandeza del ser humano se mide también por la entereza y el coraje que demuestra el momento de enfrentar y tratar los problemas que se le presentan en la vida
5 preguntas claves sobre franquicias
17/10/2010 por Grandespymes | Economía
Una parte de nuestros cursos y contenidos están relacionados con la importante Industria de la Franquicia, mundo que conocemos bien por haber estado durante años trabajando en la "tropicalización" de Franquicias para España y países de habla hispana, sin perder las esencias de la Escuela ...
Claves de Rémi Tremblay para líderes
16/10/2010 por Grandespymes | Economía
El director general de Esse Leadership de Adecco, Rémi Tremblay, dio una conferencia donde sus experiencias dieron la pauta para ofrecerles estas siete claves que requiere todo buen líder en una organización.
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Pyme: Construyendo escenarios para el cambio
16/10/2010 por Grandespymes | Economía
El cambio afecta a la propia esencia de la verdad. Claro está que el término acuña en muchas ocasiones justificar un avance que no tiene más sentido que avanzar, porque sí. ¿Para qué?, ¿Hacia dónde?, ¿cómo?. That is the question
La creatividad como actitud
16/10/2010 por Grandespymes | Economía
La creatividad generalmente ha sido estudiada desde cuatro enfoques clásicos: como producto, como proceso, como característica de la personalidad y como un sistema en donde participa significativamente el juicio social
Eric Hoffer
16/10/2010 por Grandespymes | Economía
"En tiempos de cambio, los que se dedican a aprender heredan la tierra, mientras los que aprendieron se encuentran muy bien equipados para un mundo que ya no existe
¿Quiero emprender pero.. y el dinero?
15/10/2010 por Grandespymes | Economía
Si bien es cierto que no siempre se necesita gran cantidad de dinero para emprender, siempre es bueno contar con un capital inicial, todo depende del giro y la magnitud del emprendimiento que empecemos
La otra mirada al ejercicio de las habilidades directivas en un líder
15/10/2010 por Grandespymes | Economía
Para tener éxito una persona que tiene a su cargo un grupo de colaboradores dentro de una organización, sin lugar a dudas debe ejercer eficientemente las habilidades directivas que ya son de todos identificadas: comunicación, motivación, liderazgo, negociación, toma de decisiones, delegación
Empresa Familiar: Mandar vs Gobernar
15/10/2010 por Grandespymes | Economía
A finales de 1960, Juan Fuentes (un seudónimo) y sus hermanos heredaron de su padre un modesto negocio farmacéutico. Hoy en día es una compañía global multimillonaria, en gran medida gracias al empuje empresarial de Juan
¿Trabajar para vivir o vivir para trabajar? El dilema del empleado…
15/10/2010 por Grandespymes | Economía
En el mundo existe una tendencia hacia la implementación de prácticas de recursos humanos que permitan conciliar obligaciones laborales con compromisos familiares. Las empresas argentinas están avanzando
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