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¿Quien quiere aprender ?

19/07/2009 10:51 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

¿Como Lider, me preocupo y me preocupé de transmitir conocimientos, delegar funciones y compartir proyectos en grupo. Esto, me ha enseñado y he conocido excelentes compañeros de trabajo, pero, cuantos de ellos realmente desean aprender y estan dispuesto a aceptar el reto de surgir..?

Quien quiere aprender ?

Hola de nuevo,

Siguiendo con el tema de aprender y delegar en el trabajo. Quizás, porque de todos los tópicos relacionados con la Gerencia, Liderazgo y trabajo en grupo, es uno de los que me ha tocado y me toca vivir mas de cerca. Por mucho que lo analizo, no veo como aun persiste el fenómeno de "no delegar", "no enseñar", y "no compartir". Lo sé, es grave, pero tan grave como son esas condiciones, también lo es el "no me interesa aprender", "cuanto mas aprenda, mas trabajo me darán", ó peor aun, "que aprenda otro, es mas comodo para mi".

El caso es que esas frases, no solo las escuchas, sino que en muchas oportunidades son fieles condiciones y forman parte de la conducta de muchas personas. Si tratamos de hacer que aquellos que tenemos conocimientos para ofrecer, lo hagamos, si ya es duro el hacer cambiar y modificar esos pensamientos errados de "no delego ni enseño mis conocimientos porque seguramente a futuro irá en mi contra y esa persona podrá superarme", mas duro es aun el pensar que el posible receptor de esa sabiduría y conocimieto no desea aceptarlo por simple comodidad o para no asumir nuevos retos.

Ocurre amigos, ciertamente ocurre y no sabria catalogar cual de los dos planteamientos es mas peligroso y destructivo para nuestro nivel de profesionalidad y crecimiento personal.

Es importante que aprendamos a delegar y desarrollemos el arte de la enseñanza a nuestros compañeros, e igual de importante y crucial es nuestra capacidad de aprender e incluso exigir mas de nuestros mentores. En ello se ha fundamentado nuestra humanidad, en aprender cada vez mas y superar al maestro mejorando el futuro en todos los sentidos.

Debemos ser abiertos al dialogo, y esto es válido en cualquier aspecto de nuestra vida auqneue en este tema nos referimos principalmente al ámbito laboral. Ese intercambio de información que nos enseña, tanto al emisor como al receptor a valorar, hacer crecer y posteriormente divulgar lo aprendido.

"El camino a la humanidad lo hace la humanidad"

Saludos.

Jesús Grande

e-mail: jmanuel.grande@gmail.com


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Opinión
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