Globedia.com

×

Error de autenticación

Ha habido un problema a la hora de conectarse a la red social. Por favor intentalo de nuevo

Si el problema persiste, nos lo puedes decir AQUÍ

×
×
Recibir alertas

¿Quieres recibir una notificación por email cada vez que Ep-cultura escriba una noticia?

Siep denuncia el sistema de cobertura de puestos de trabajo que pretende utilizar Cultura con la Biblioteca Central

08/09/2009 16:35 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

El Sindicato Independiente de Empleados Públicos y Privados (Siep) denunció hoy el sistema de cobertura de puestos de trabajo que pretende utilizar la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria, tras conocer la intención de este departamento de convocar 13 plazas de técnico --ocho de biblioteca y cinco de archivo-- para su incorporación a la nueva Biblioteca y Archivo Central por concurso oposición.

En un comunicado, Siep denunció que, mientras el Gobierno de Cantabria ha congelado las Ofertas Públicas de Empleo como consecuencia de la crisis, el consejero Cultura, Javier López Marcano, "va a efectuar su propia oferta de empleo pública, al margen del Gobierno, a través de la Sociedad Regional de Cultura".

Aunque el sindicato considera "loable" que se creen 13 nuevos puestos de trabajo, opina que "no es comprensible" que el acceso al sector público se haga "al margen de los procedimientos legales correspondientes", respetando los principios e publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

Para Siep, "la realidad es muy distinta" porque, vaticinó, "no se va a proceder a publicar en el BOC dicha convocatoria, sino únicamente en la página de la Sociedad Regional de Cultura y Deportes".

La Consejería de Cultura tiene un total de 27 puestos vacantes en el ámbito cultural (el 60%) en archivos y bibliotecas (13), en la sección histórico (9) y en la biblioteca central (5), a lo que se añade que de los 16 puestos de la Biblioteca Central, siete son de técnicos, de los cuales sólo dos se encuentran cubiertos.

El sindicato denunció que si se lleva a la práctica este sistema de cobertura de puestos, habrá centros de trabajo en los que "convivan empleados públicos funcionarios, laborales, y personal contratado por empresas públicas, o personal de empresas privadas que han sido contratadas por empresas públicas para la atención de los servicio", una situación de "fiasco y revuelto competencial y normativo" que para la organización no es "aceptable".

"Las garantías que deben presidir cualquier contratación en el ámbito público no son las mismas si se realizan por el procedimiento habitual de Oferta Pública que por el que se está implantando en el Gobierno de Cantabria a través de las numerosas empresas creadas en el sector público, todas ellas financiadas con fondos públicos y por todos los ciudadanos", denunció.

Además, explicó que los requisitos exigibles a este personal serán diferentes si se hacen las convocatorias para cubrir los puestos de la plantilla desde el Gobierno que si se hacen desde la empresa pública "y sin embargo, la necesidad es única y concreta".

Por todo ello, para Siep, se trata de un sistema "perverso y arbitrario" que tiene como finalidad adaptar las convocatorias a "perfiles personales más que profesionales", evitar utilizar el "sistema rígido" que marca la Constitución para acceder a lo público, y "facilitar la contratación de los afines".

El sindicato advirtió al presidente del Gobierno, Miguel Ángel Revilla, de que no se cubren los puestos de trabajo "por los procedimientos legalmente establecidos" y denunció que las contrataciones "a través de esa administración paralela que ha creado el Consejo de Gobierno parece no tener límites", por lo que Siep volverá a "luchar contra este sistema una vez más".


Sobre esta noticia

Autor:
Ep-cultura (54197 noticias)
Visitas:
151
Tipo:
Reportaje
Licencia:
Copyright autor
¿Problemas con esta noticia?
×
Denunciar esta noticia por

Denunciar

Comentarios

Aún no hay comentarios en esta noticia.