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El sindicato mayoritario de CajaSur asume una reducción de plantilla en el nuevo banco

20/09/2010 15:35 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

image El sindicato mayoritario CajaSur, Aspromonte, asume que con la adquisición en subasta de la caja cordobesa por BBK, que aún tiene que recibir el visto bueno de la Unión Europea (UE), se aplicará una reducción de la plantilla en la nueva sociedad que se crea, el Banco CajaSur (BBK Bank), algo que el sindicato está dispuesto a aceptar, pero "con medidas no traumáticas".

En declaraciones a Europa Press, el vicesecretario de Relaciones Exteriores de Aspromonte, Antonio Luis Cuesta, ha explicado que esta ha sido una de las cuestiones que los más de 70 delegados sindicales y miembros del comité de empresa que tiene Aspromonte en CajaSur han tratado este lunes en una asamblea extraordinaria, al objeto de "debatir las líneas maestras del acuerdo de integración que habrá de producirse", en materia laboral, con la puesta en marcha efectiva del Banco CajaSur, en la estructura financiera de BBK.

En este contexto, para la integración de los empleados de CajaSur en el Banco CajaSur, "ya están establecidos los cauces de comunicación con los responsables de BBK y, en breve, se iniciará lo que puede ser el proceso negociador", al que Aspromonte acude asumiendo que "el mismo excedente de plantilla que reconocíamos hace meses sigue existiendo ahora, lo cual es una realidad innegable, de forma que hay que abordar un proceso de racionalización de los recursos humanos en CajaSur".

En cualquier caso, Aspromonte quiere encarar dicho proceso "con el mismo espíritu constructivo" que aplicó ante Unicaja, cuando se negoció la frustrada fusión de la caja cordobesa con la malagueña, en cuanto a que la reducción de la plantilla que sea precisa "se aborde en base a medidas exclusivamente voluntarias y no traumáticas".

En este sentido, Cuesta ha recordado que "las premisas de negociación son ahora exactamente las mismas, es decir, mantenimiento del máximo empleo posible y utilización, en todo caso, de medidas no traumáticas, tomándole así la palabra a lo que ha manifestado el presidente de BBK reiteradamente, en cuento a que habrá que abordar un proceso de recorte (de plantilla en CajaSur), pero arbitrando medidas que no sean traumáticas", cuestión respecto a la que en los delegados sindicales de Aspromonte hay "una sensación, no ya de optimismo, pero sí de esperanza", respecto a los resultados de la integración de CajaSur en el Grupo BBK.

ELECCIONES SINDICALES.

Por otro lado, en la asamblea de delegados de Aspromonte celebrada este lunes también se han visto diversos aspectos relacionados con las próximas elecciones sindicales que, de carácter sectorial, tendrán lugar el próximo mes de noviembre y a las que Aspromonte se presenta "contando, no sólo con la clara mayoría de representación de los trabajadores en CajaSur y la vocación de renovarla, sino también como sindicato mayoritario en el Grupo BBK, con intención de colaborar con el resto de sindicatos independientes que están ya presentes en esa entidad y con los que Aspromonte mantiene contactos y ya existen unas relaciones más que fluidas".

A este respecto, Cuesta ha detallado que, "más allá de que CajaSur se integre en el Grupo BBK como una entidad independiente y vaya a conservar órganos de representación independientes, Aspromonte será la organización sindical con mayor número de delegados de personal a nivel de grupo", siendo esta la razón por la que Aspromonte, con otros sindicatos con representación en BBK, ha establecido ya "líneas de colaboración muy intensas, de cara a fijar una línea de trabajo conjunta", pues son "muchas cosas" las que comparten, "especialmente con el sindicato ALE".


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