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Los sindicatos piden justificación del cierre de oficinas por la fusión de Caixa Catalunya

23/11/2009 19:52 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

Los sindicatos implicados en la fusión de Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa reclamaron hoy a las entidades "concreción" y "justificación" sobre el recorte de 500 oficinas previsto en la integración, tras una nueva reunión que acabó sin acuerdo laboral.

En el encuentro, que se repetirá mañana, las cajas ofrecieron "flexibilidad" en la reducción de sucursales, así como en la disminución de plantilla, inicialmente prevista en 1.800 personas pero de la que destacaron que se ajustará al número de empleados que desee irse de forma voluntaria, informaron a Europa Press fuentes sindicales y de las cajas.

El representante de CC.OO. en Caixa Catalunya, Josep Alonso, explicó a Europa Press que "no se despeja" la duda sobre cuántas oficinas y plantilla se recortarán, y reclamó un estudio que permita calcular una cifra menor de cierre de sucursales aumentando la distancia considerada como "solapamiento" y estudiando la evolución en el tiempo de las oficinas que se quieren clausurar porque actualmente tienen pérdidas.

El vicesecretario general de UGT en Caixa Catalunya, Francesc Almagro, lamentó que las tres cajas en proceso de fusión hagan "una promesa de reducción del número de cierres de oficinas y rebaja de plantilla" pero "sin cifra". "Queremos datos objetivos y concretos", dijo, y pidió que se justifique el motivo de cada cierre y qué se hará con los empleados de las sucursales afectadas.

Las cajas de ahorros destacaron que no ofrecen cifras porque los empleados "serán quienes decidan voluntariamente su adhesión a los planes de prejubilación o bajas incentivadas", y hoy propusieron dar dos años de plazo para que "un importante número" de oficinas que actualmente están en pérdidas puedan ponerse en beneficios y con ello reducir el ajuste inicial presentado.

Añadieron que la concreción del número definitivo de oficinas afectadas por el ajuste se hará en paralelo a la obtención de un principio de acuerdo en lo que hace referencia a las condiciones de prejubilaciones, bajas incentivadas y equiparación salarial.

Sobre este último punto, hicieron hincapié en que tanto las prejubilaciones como las bajas incentivadas "son todas voluntarias", y hoy pusieron sobre la mesa una "mejora importante" respecto a las condiciones de la anterior propuesta.

Con respecto a la homogeneización de las condiciones laborales de las tres entidades, la propuesta presentada supone la equiparación progresiva a 21, 25 pagas a los empleados de Caixa Tarragona y Caixa Manresa, así como la equiparación en las aportaciones a fondos de pensiones, cobertura de riesgos, clasificación de oficinas y carrera profesional.

Según Caixa Catalunya, Tarragona y Manresa, esta nueva propuesta "busca compatibilizar un acuerdo beneficioso para todos los trabajadores con la construcción de una nueva entidad viable, eficiente y solvente".


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