El presidente de la Comisión Europea (CE), José Manuel Durao Barroso, recordó hoy la “excepcional capacidad” de Steve Jobs de popularizar la tecnología, al lamentar su muerte tras una larga batalla contra un cáncer de páncreas.
“Me entristeció profundamente ...
... preocupan por su destino, mientras los otros, los que sólo buscan provecho, esperan de él que siga llenándoles los bolsillos: ¡qué pena me produce tanto talento desperdiciado!; tanta tristeza me deja helado, sintiendo que se ha perdido un gran piloto.
... su organización es el capital humano y lo más valorado, el talento'. Realmente una de las grandes mentiras del management de RRHH ... lo tanto si queremos saber por donde se fuga el talento o por donde se va la fuga de cerebros en las organizaciones, basta ...
... lo contrario de lo que querían lograr: que las personas con talento se desencantaran, se desmotivaran y dejaran de proponer cosas. ... ; "piensan" por sí mismas. ¿Vale de algo querer gestionar el talento en estas circunstancias? ¿No será mejor empezar por ...
... familia). Cuanto más claro pueda definir la oportunidad mejor.
Si bien los gerentes con experiencia a menudo entran en la empresa con un talento para un área específica del negocio, debería promover de que estuviera expuesto a toda la empresa a la vez ...
Desde la delgada línea rosa decimos adiós también a Jesús del Pozo.
Viendo sus creaciones experimenté por primera vez la magia de asistir a un desfile.
Fotografía de @mjori de el arte por la arquitectura
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Como todos los años por estas fechas, ha llegado el momento de tomarme un descanso durante el mes de agosto para volver con fuerzas renovadas en septiembre.
2011 ha sido un año intenso en lo profesional, con interesantes proyectos que han hecho ...
... he tenido personas en mis equipos que nunca me han caído bien, pero eso no tiene nada que ver con su talento. Es precisamente el talento lo más importante en una persona para mí, incluso que cualquier otra variable; pues es lo que a la final contribuye ...
... tomar en cuenta los cambios de esquema, y se desligan del talento creativo y dinamizador de las personas con las que trabajan; ... límites. Son de las que no tienen problemas en incorporar "talento estructural" (las personas a las que llamamos "las mejores ...
... hay una relación muy directa entre la "calidad" de la acción y el "talento" de la persona que la ejecuta. Yo no lo dudo: a mayor ... el gran interés de las organizaciones por fichar a las personas con talento e, incluso, detectar quiénes de las que están ...
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