13/04/2009, UGT-A, Gabinete de Prensa de UGT Andalucía

La Sección Sindical de UGT BBVA en Andalucía, ha comparecido ante la Fiscalía Laboral ya que durante los últimos meses, las comunicaciones sindicales enviadas a sus afiliados y trabajadores en general de BBVA no son recibidas al parecer, se sospecha, por algún tipo de filtro o bloqueo por parte del servidor de BBVA. Esta respuesta sindical surge después de solicitar explicaciones de lo sucedido al Jefe de RR.LL. de la DT Sur y no obtener respuesta. La Fiscalía incoa Diligencias de Investigación Penal.

La Sección Sindical de UGT BBVA en Andalucía, suele utilizar el correo electrónico de forma sensata y no abusiva para transmitir sus comunicados y noticias de interés sindical a sus afiliados y a los trabajadores en general, entiende que es un derecho actualizado al ya existente de información. Resulta claro que el uso del correo electrónico ofrece beneficios a los usuarios y máxime a un Sindicato en cuanto a comunicación y respecto a un manifiesto ahorro económico y de respeto con el medio ambiente (papel, tinta, etc.), pues las comunicaciones son leídas en pantalla y no tienen porque imprimirse, además de la rapidez de las comunicaciones. Los envíos de las comunicaciones sindicales de UGT BBVA Andalucía se realizan a toda Andalucía, teniéndose en cuenta el no perturbar la actividad del BBVA, no perjudicar el uso específico y que no suponga un coste adicional a BBVA.

A pesar de lo dicho y con la normalidad inocua en que se realizan, las comunicaciones sindicales encuentran presumiblemente dificultades en su distribución a través del servidor de BBVA, presuntas dificultades que pueden generarse en el campo de la informática a través de programas, filtros, bloqueos y otras. UGT ante estas presumibles dificultades da respuesta informática, envía sus comunicaciones, vía fax, valija interna, etc., con el consiguiente gasto y pérdida de tiempo.

El convenio colectivo recoge la necesidad de negociación de las partes sobre el uso del correo electrónico y hasta la fecha BBVA ha obviado la negociación. Esta situación no puede entenderse, pues en sentencia de 2005 el Tribunal Constitucional ya declaraba vulnerado el derecho a la libertad sindical por parte de BBVA, obligando a restablecer el citado derecho, adecuando los derechos sindicales a los tiempos de la Sociedad de la Información.

Ante las Diligencias de Investigación Penal por parte de la Fiscalía Laboral, UGT espera que se solucione y se declare el derecho del Sindicato y de sus Secciones Sindicales en BBVA a transmitir comunicados y noticias de interés sindical a sus afiliados y a los trabajadores en general de BBVA a través del correo electrónico (E-mail).