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UGT cree que un posible ERE en la planta de Valeo en Martos (Jaén) "carece de toda lógica"

03/11/2009 13:14 0 Comentarios Lectura: ( palabras)

UGT consideró hoy que la posibilidad de desarrollar un expediente de regulación de empleo (ERE) en la planta de Valeo Iluminación en el municipio jiennense de Martos durante los últimos días de este año "carece de toda lógica".

En declaraciones a Europa Press, el secretario de Organización de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Jaén y delegado sindical en la factoría marteña, José Checa, explicó que la semana pasada la dirección planteó que con arreglo a la carga producción sobran cuatro días laborables hasta final de año. "Su propuesta fue cambiarlos por dos días en noviembre y diciembre y otros dos el próximo año, a lo que nosotros dijimos que lo analizaríamos para darle una respuesta", comentó.

En este sentido, el sindicato apostó por cubrir esas jornadas mediante las herramientas de flexibilidad que se prevén en el propio convenio colectivo, a raíz de lo cual los responsables de la empresa pasaron una nota interna a los trabajadores informando de la puesta en marcha de la tramitación del ERE.

Así, tras tener conocimiento de ello, los representantes sindicales pusieron "el grito en el cielo" ante una medida que "carece de toda lógica" cuando, según dijo, no ha habido un desplome de la actividad, Valeo ha recibido subvenciones públicas millonarias, tiene una cuenta de resultados buena y, sobre todo, posee instrumentos que permiten hacer frente a la situación, tanto en la contratación, con un alto índice de eventuales, como en la jornada laboral, además contar con la posibilidad de realizar modulaciones.

De esta manera, para Checa el anuncio del expediente de regulación de empleo responde a una "maniobra financiera para que en los últimos días del año los resultados sean mejores de lo que lo son ya", tal y como señaló hoy el diario Ideal.

Por ello, y toda vez que hizo hincapié en que una medida como esta debe estar justificada, el sindicalista confió en que la Delegación Provincial de Empleo no apruebe el ERE en la factoría, debido a que "no se dan las condiciones" que lo harían necesario.


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